{"id":16250,"date":"2020-04-28T11:39:56","date_gmt":"2020-04-28T09:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=16250"},"modified":"2025-11-03T19:03:56","modified_gmt":"2025-11-03T17:03:56","slug":"levee-fonds-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/levee-fonds-2020\/","title":{"rendered":"Factorial l\u00e8ve 15 millions d’euros avec un tour de table de \u201cs\u00e9rie A\u201d dirig\u00e9 par CRV"},"content":{"rendered":"

Nous sommes fiers de vous annoncer notre lev\u00e9e de fonds. Celle-ci \u00e9tant dirig\u00e9e par CRV, investisseur de la Silicon Valley dans des entreprises du gabarit de Twitter, Dropbox et Zendesk. Avec cela, nous comptons r\u00e9volutionner le secteur RH et ceci \u00e0 niveau mondial !<\/p>\n

Cette lev\u00e9e de fonds est notre troisi\u00e8me lev\u00e9e depuis 2016 et cette derni\u00e8re est la plus importante pour 2020 parmi les startups en Espagne (o\u00f9 nous sommes bas\u00e9s).<\/p>\n

Nous avons connu une croissance rapide durant ces derni\u00e8res ann\u00e9es et nous sommes aujourd\u2019hui l\u2019outil de gestion RH privil\u00e9gi\u00e9 par des entreprises dans plus de 40 pays.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Notre croissance montre que vous n’avez pas besoin d’\u00eatre bas\u00e9 dans la Silicon Valley pour diriger une industrie et attirer les meilleurs talents\u00a0\u00bb, explique Jordi Romero, notre PDG.<\/p><\/blockquote>\n

Factorial : Notre histoire<\/h2>\n

Factorial f\u00fbt fond\u00e9e en 2016, gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9quipe d’entrepreneurs passionn\u00e9s. Apr\u00e8s avoir dirig\u00e9 diff\u00e9rentes entreprises Tech, Jordi Romero, Bernat Farrero et Pau Ram\u00f3n se sont r\u00e9unis pour travailler sur un projet qui deviendra ce qu’il est maintenant, Factorial, l’une des meilleures solutions RH pour la gestion des employ\u00e9s et des t\u00e2ches administratives fastidieuses. Ils voulaient simplifier la gestion des process RH et automatiser les t\u00e2ches afin que les managers aient plus de temps pour se concentrer sur leurs employ\u00e9s et s’engager \u00e0 prendre des d\u00e9cisions plus strat\u00e9giques. Leur objectif est de changer l’approche actuelle aux t\u00e2ches RH.<\/p>\n

Jordi Romero, PDG de Factorial (ancien fondateur et CTO de Redbooth), partage son histoire et celle de Bernat et Pau. En tant qu’ing\u00e9nieurs, c’est leur travail de solutionner les probl\u00e8mes du quotidien. Dans leurs r\u00f4les pr\u00e9c\u00e9dents en tant que managers dans des entreprises \u00e0 croissance rapide, ils ont tous les trois v\u00e9cu une exp\u00e9rience similaire. Autrement dit, ils partageaient leur frustration face au manque de solutions technologiques qui pouvait les aider \u00e0 faire \u00e9voluer leur organisation, tout en recrutant les meilleurs talents. Bien qu\u2019ils aient constat\u00e9 qu\u2019il existait de formidables outils pour faire \u00e9voluer une organisation, d\u00e9velopper des strat\u00e9gies de marketing et aider les processus financiers, rien n\u2019aidait \u00e0 d\u00e9velopper les talents d\u2019une entreprise pendant le processus.<\/p>\n

De nombreuses entreprises qui existaient \u00e0 cette \u00e9poque ne semblaient pas offrir les solutions qui permettent de r\u00e9ellement r\u00e9soudre les probl\u00e8mes d’une entreprise de taille moyenne. C’est \u00e0 ce moment-l\u00e0 qu’ils ont d\u00e9cid\u00e9 de trouver une solution pour r\u00e9soudre ce probl\u00e8me pour eux-m\u00eames et pour beaucoup d’autres. Ensemble, ils ont combin\u00e9 leurs comp\u00e9tences et leurs connaissances dans la cr\u00e9ation de logiciels avec leurs recherches sur les besoins du march\u00e9, et \u00e0 partir de l\u00e0, Factorial est n\u00e9e.<\/p>\n

\u00abNotre mission est d’aider les entreprises \u00e0 prendre de meilleures d\u00e9cisions commerciales en se basant sur des donn\u00e9es cl\u00e9s. Cela signifie que la r\u00e9solution des probl\u00e8mes administratifs des RH n’est qu’un d\u00e9but. Ce n\u2019est pas la raison pour laquelle nous existons, mais c\u2019est une \u00e9tape n\u00e9cessaire pour nous assurer que nous pouvons lib\u00e9rer du temps pour les responsables et managers RH afin qu\u2019ils puissent r\u00e9ellement se concentrer sur ce qui compte: d\u00e9velopper et faire cro\u00eetre leur \u00e9quipe. \u00bb Jordi Romero, PDG de Factorial.<\/p><\/blockquote>\n

Qu\u2019est-ce qui est \u00e0 venir ?<\/h2>\n

Avec l\u2019investissement de CRV, nous comptons concentrer notre attention sur le d\u00e9veloppement de nouvelles fonctionnalit\u00e9s pour optimiser encore plus votre travail et le rendement de vos \u00e9quipes et surtout vous faire gagner encore plus de temps pour que vous puissiez rester disponible pour votre personnel et \u00eatre au top pour toutes vos t\u00e2ches !<\/p>\n

Ces nouvelles fonctionnalit\u00e9s vont se rajouter \u00e0 notre offre actuelle de solutions telles que le suivi des candidats et le recrutement<\/a>, gestion des documents<\/a> et signature \u00e9lectronique<\/a>, suivi du temps de travail<\/a>, des cong\u00e9s et absences<\/a> et bien d\u2019autres.<\/p>\n

Nous esp\u00e9rons que ces nouveaut\u00e9s et innovations vont aider de nombreuses entreprises \u00e0 se digitaliser et se concentrer sur le d\u00e9veloppement du potentiel de leurs \u00e9quipes.<\/p>\n

Cette lev\u00e9e de fonds a aussi pour but de d\u00e9velopper notre pr\u00e9sence sur des march\u00e9s cl\u00e9s en Europe et en Am\u00e9rique. Nous travaillons activement afin de vous offrir un produit adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins d\u2019entreprise et \u00e0 vos l\u00e9gislations de travail et avec une interface utilisateur flexible et facile d\u2019utilisation.<\/p>\n

\u00a0\u00abL’introduction de la technologie dans la gestion des ressources humaines nous permet de nous concentrer davantage sur les personnes et moins sur les process\u00bb, affirme Jordi Romero.<\/p><\/blockquote>\n

Quoi de plus important que le facteur humain lorsqu\u2019on parle des ressources humaines ? Une entreprise ne peut r\u00e9ussir que si elle prend soin de son personnel; c’est quelque chose que Factorial a int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 sa philosophie et notre mission est d\u2019inspirer cette m\u00eame philosophie au coeur des entreprises \u00e0 travers le monde. Notre logiciel vous offre de nombreuses fonctionnalit\u00e9s mais plus que \u00e7a, il vous offre du temps afin de vous concentrer sur ce qui compte vraiment !<\/p>\n

\"Collaborateurs<\/p>\n

Les meilleurs investisseurs dans SaaS \u00e0 hyper-croissance<\/h2>\n

Le tour de table est dirig\u00e9 par CRV, l’un des plus anciens et prestigieux\u00a0 fonds d\u2019investissement de capital-risque de la Silicon Valley avec plus de 75 IPOs \u00e0 son actif qui a contribu\u00e9 au succ\u00e8s de nombreux grands acteurs du secteur Tech.<\/p>\n

Le fond am\u00e9ricain a investi dans plusieurs entreprises qui ont marqu\u00e9 le secteur Tech comme Twitter, Dropbox ou Zendesk. Cette derni\u00e8re a \u00e9galement \u00e9t\u00e9, tout comme Factorial, co-investie par Point Nine, et elle est valoris\u00e9e actuellement \u00e0 8 milliards de dollars.<\/p>\n

La lev\u00e9e actuelle a \u00e9t\u00e9 suivie par les investissements de trois des fonds les plus performants en Europe, comme Creandum, Point Nine et K Fund. Ils ont d\u00e9j\u00e0 investi lors de notre dernier tour de 2,8 millions<\/a> d’euros<\/a>. Leur portefeuille compte des entreprises comme Spotify, Bolt, Lift ou Revolut.<\/p>\n

Pour plus d’informations\u2026<\/h2>\n

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre derni\u00e8re lev\u00e9e de fonds, vous pouvez visiter les sites Web suivants :<\/p>\n