{"id":119807,"date":"2023-10-27T10:10:23","date_gmt":"2023-10-27T08:10:23","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=119807"},"modified":"2025-04-06T02:54:58","modified_gmt":"2025-04-06T00:54:58","slug":"visite-reprise-accident-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/","title":{"rendered":"Qu\u2019est-ce que la visite de reprise apr\u00e8s un accident du travail ?"},"content":{"rendered":"<p>Force est de constater que les <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/accident-travail\/\">accidents de travail<\/a> sont une r\u00e9alit\u00e9 du monde de l\u2019entreprise. \u00c0 un degr\u00e9 de gravit\u00e9 variable selon le secteur, ils n\u00e9cessitent un arr\u00eat de travail pour la victime. Dans toutes les entreprises, <strong>il rel\u00e8ve du devoir de l\u2019employeur ou de l\u2019employeuse de garantir la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre de ses collaborateurs.<\/strong><\/p>\n<p>La visite de reprise apr\u00e8s un accident du travail est l&rsquo;une des mesures \u00e0 mettre en place, m\u00eame si elle reste encore m\u00e9connue. <strong>Elle joue un r\u00f4le essentiel dans le processus de r\u00e9cup\u00e9ration des travailleurs accident\u00e9s, la pr\u00e9vention de futurs incidents et le respect des obligations l\u00e9gales.<\/strong><\/p>\n<p>Dans cet article, Factorial vous invite \u00e0 voir un peu plus en d\u00e9tail ce qu\u2019est la visite de reprise, son r\u00f4le, son d\u00e9roulement et ses implications tant pour les employeurs et employeuses que pour les employ\u00e9(e)s.<\/p>\n<p>Nous verrons aussi les enjeux et cons\u00e9quences de l&rsquo;absence de cette visite avant de vous livrer quelques bonnes pratiques pour assurer son efficacit\u00e9.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>\ud83d\ude80 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial !<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/#visite-de-reprise-ce-que-dit-la-loi\" title=\"Visite de reprise : ce que dit la loi\" data-target-id=\"visite-de-reprise-ce-que-dit-la-loi\">Visite de reprise : ce que dit la loi<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/#qui-est-concerne-par-la-visite-de-reprise-apres-un-accident-de-travail\" title=\"Qui est concern\u00e9 par la visite de reprise apr\u00e8s un accident de travail ?\" data-target-id=\"qui-est-concerne-par-la-visite-de-reprise-apres-un-accident-de-travail\">Qui est concern\u00e9 par la visite de reprise apr\u00e8s un accident de travail ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/#quand-est-ce-que-cette-visite-a-lieu\" title=\"Quand est-ce que cette visite a lieu ?\" data-target-id=\"quand-est-ce-que-cette-visite-a-lieu\">Quand est-ce que cette visite a lieu ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/#quel-est-le-processus-de-visite-de-reprise\" title=\"Quel est le processus de visite de reprise ?\" data-target-id=\"quel-est-le-processus-de-visite-de-reprise\">Quel est le processus de visite de reprise ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/#les-enjeux-de-la-visite-de-reprise\" title=\"Les enjeux de la visite de reprise\" data-target-id=\"les-enjeux-de-la-visite-de-reprise\">Les enjeux de la visite de reprise<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/#absence-de-visite-de-reprise-quelles-consequences\" title=\"Absence de visite de reprise : quelles cons\u00e9quences ?\" data-target-id=\"absence-de-visite-de-reprise-quelles-consequences\">Absence de visite de reprise : quelles cons\u00e9quences ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/#quelques-bonnes-pratiques-pour-une-visite-de-reprise\" title=\"Quelques bonnes pratiques pour une visite de reprise\" data-target-id=\"quelques-bonnes-pratiques-pour-une-visite-de-reprise\">Quelques bonnes pratiques pour une visite de reprise<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-8\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/#\ud83d\ude80-demandez-votre-demo-gratuite-de-factorial-!\" title=\"\ud83d\ude80 Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial !\" data-target-id=\"\ud83d\ude80-demandez-votre-demo-gratuite-de-factorial-!\">\ud83d\ude80 Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial !<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>Visite de reprise : ce que dit la loi<\/h2>\n<p>La visite de reprise apr\u00e8s un accident du travail repose sur des bases l\u00e9gales et r\u00e9glementaires solides, visant \u00e0 prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs et travailleuses tout en assurant le bon fonctionnement des entreprises.<\/p>\n<p>Ce dispositif est encadr\u00e9 et r\u00e9gi par <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F2871#:~:text=La%20visite%20m%C3%A9dicale%20de%20reprise,le%201er%20avril%202022\">le Code du Travail<\/a> (Article L4624-1 \u00e0 L4624-6). Ces articles \u00e9tablissent <strong>l&rsquo;obligation pour l\u2019entreprise de proposer une visite de reprise aux collaborateurs et collaboratrices qui ont \u00e9t\u00e9 absent(e)s suite \u00e0 un accident de travail ou une <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conges-maladie\/#:~:text=Dans%20le%20secteur%20public%20ou,en%20cas%20d'arr%C3%AAt%20maladie.\">maladie professionnelle<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p>Le but de cette visite ? \u00c9valuer si le ou la salari\u00e9(e) est apte \u00e0 reprendre son poste ou s&rsquo;il faut envisager des am\u00e9nagements de travail comme l\u2019ergonomie du poste de travail ou des horaires flexibles par exemple.<\/p>\n<h2>Qui est concern\u00e9 par la visite de reprise apr\u00e8s un accident de travail ?<\/h2>\n<p>La visite de reprise concerne les deux parties : entreprise et salari\u00e9(e).<\/p>\n<p>De son c\u00f4t\u00e9, <strong>l&#8217;employeur ou l\u2019employeuse est tenu(e) de proposer la visite de reprise \u00e0 la personne ayant \u00e9t\u00e9 en arr\u00eat derni\u00e8rement pour motif d\u2019accident de travail.<\/strong><\/p>\n<p>Cela s&rsquo;applique \u00e0 tous les types de contrats de travail, que ce soit un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI), un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD) ou m\u00eame un contrat d&rsquo;int\u00e9rim.<\/p>\n<p>Quant au \/ \u00e0 la salari\u00e9(e), <strong>il \/ elle est en droit de participer \u00e0 la visite de reprise.<\/strong> Elle \/ il peut \u00e9galement solliciter cette visite lorsqu\u2019il est estim\u00e9 que son \u00e9tat de sant\u00e9 requiert des am\u00e9nagements sp\u00e9cifiques au travail. Cette visite est donc un processus qui implique la coop\u00e9ration entre l&rsquo;entreprise et le \/ la salari\u00e9(e) pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail.<\/p>\n<h2>Quand est-ce que cette visite a lieu ?<\/h2>\n<p>La question du timing est essentielle dans le cadre de la visite de reprise. <strong>Elle doit avoir lieu dans un d\u00e9lai de huit jours \u00e0 compter de la reprise du travail.<\/strong> Si le travail ne reprend pas imm\u00e9diatement \u00e0 la fin de son <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/arret-de-travail\/\">arr\u00eat de travail<\/a>, la visite doit \u00eatre effectu\u00e9e dans un d\u00e9lai de huit jours \u00e0 compter de la date \u00e0 laquelle le m\u00e9decin du travail en a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9.<\/p>\n<p>Le respect de ce d\u00e9lai est primordial afin d&rsquo;\u00e9valuer rapidement l&rsquo;aptitude de la personne \u00e0 reprendre son poste et de mettre en place, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des mesures d&rsquo;adaptation ou de reclassement si n\u00e9cessaire.<\/p>\n<h2>Quel est le processus de visite de reprise ?<\/h2>\n<p>Le processus de visite de reprise est structur\u00e9 de fa\u00e7on \u00e0 garantir une r\u00e9int\u00e9gration en toute s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019employ\u00e9(e) accident\u00e9(e) ou malade dans son environnement de travail.<\/p>\n<h3>La convocation et l\u2019organisation de la visite de reprise<\/h3>\n<p><strong>La premi\u00e8re \u00e9tape est la convocation<\/strong>. L&#8217;employeur ou l\u2019employeuse a l&rsquo;obligation de convoquer son \/ sa collaborateur \/ collaboratrice \u00e0 cette visite. Cette convocation doit \u00eatre effectu\u00e9e dans un d\u00e9lai de huit jours \u00e0 compter de la reprise du travail et \u00eatre informative quant aux raisons et objectifs de la visite et de son objectif.<\/p>\n<p>Son organisation peut varier en fonction de la taille de l&rsquo;entreprise et de ses ressources. Les entreprises peuvent faire appel \u00e0 un service de sant\u00e9 au travail ou \u00e0 un(e) m\u00e9decin du travail pour effectuer la visite. D\u2019autres disposent d&rsquo;un(e) m\u00e9decin du travail interne \u00e0 l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>Tous les \u00e9l\u00e9ments de communication entre l\u2019entreprise et ses \u00e9quipes peuvent \u00eatre facilement transmis par le biais d\u2019un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/hr-software\">logiciel RH comme Factorial<\/a>.<\/p>\n<h3>Le d\u00e9roulement de la visite<\/h3>\n<p>Lors de la visite de reprise, le \/ <strong>la m\u00e9decin du travail ou professionnel(le) de la sant\u00e9 comp\u00e9tent(e) examine la personne afin de d\u00e9terminer si elle est m\u00e9dicalement apte \u00e0 reprendre son poste de travail dans les conditions habituelles ou non.<\/strong> Des questions sur l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 du ou de la salari\u00e9(e) peuvent \u00eatre pos\u00e9es et des examens m\u00e9dicaux peuvent avoir lieu.<\/p>\n<p>Le \/ la m\u00e9decin du travail joue un r\u00f4le essentiel en \u00e9mettant des recommandations sur les \u00e9ventuelles mesures d&rsquo;adaptation \u00e0 mettre en place. Ces recommandations peuvent inclure des horaires de travail sp\u00e9cifiques, des \u00e9quipements de protection individuelle ou m\u00eame un reclassement si le poste pr\u00e9c\u00e9dent est devenu inadapt\u00e9 en raison de l&rsquo;accident ou de la maladie.<\/p>\n<h3>Qui est impliqu\u00e9 dans cette visite ?<\/h3>\n<p>Plusieurs acteurs interviennent dans le processus de visite de reprise. <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/sante-au-travail\/\">Le \/ la m\u00e9decin du travail<\/a> est la personne charg\u00e9e d&rsquo;\u00e9valuer la sant\u00e9 de la personne et de formuler des recommandations. L\u2019entreprise est responsable de la convocation et de la mise en \u0153uvre des mesures pr\u00e9conis\u00e9es. Quant au \/ \u00e0 la salari\u00e9(e), il \/ elle a un r\u00f4le actif dans le processus en informant le \/ la m\u00e9decin du travail de son \u00e9tat de sant\u00e9 et de tout probl\u00e8me sp\u00e9cifique qu&rsquo;il \/ elle pourrait rencontrer au travail.<\/p>\n<p><strong>La collaboration entre ces trois parties est cruciale pour assurer une r\u00e9int\u00e9gration en toute s\u00e9curit\u00e9<\/strong> et pour pr\u00e9venir de futurs probl\u00e8mes de sant\u00e9 li\u00e9s au travail. Les recommandations provenant de la m\u00e9decine du travail doivent \u00eatre prises en compte afin de garantir que le \/ la salari\u00e9(e) puisse travailler dans les meilleures conditions possibles tout en respectant les exigences l\u00e9gales.<\/p>\n<h2>Les enjeux de la visite de reprise<\/h2>\n<p>La visite de reprise apr\u00e8s un accident du travail comporte deux principaux enjeux :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">La pr\u00e9vention des risques : l\u2019objectif est d\u2019identifier les causes des accidents du travail et des maladies professionnelles pour mettre en place des mesures pr\u00e9ventives. Les recommandations du m\u00e9decin du travail peuvent concerner des ajustements organisationnels, des am\u00e9liorations au niveau de la s\u00e9curit\u00e9 ou encore des formations pour les salari\u00e9(e)s.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">La r\u00e9int\u00e9gration du \/ de la salari\u00e9(e) : cette visite de reprise favorise la r\u00e9int\u00e9gration r\u00e9ussie du collaborateur ou de la collaboratrice dans sa structure en \u00e9valuant sa capacit\u00e9 m\u00e9dicale \u00e0 reprendre son poste initial. Ainsi, elle ou il peut retrouver son emploi en toute confiance gr\u00e2ce \u00e0 une transition plus douce entre l\u2019arr\u00eat de travail et la reprise.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Absence de visite de reprise : quelles cons\u00e9quences ?<\/h2>\n<p>Sur le plan l\u00e9gal, <strong>le non-respect de cette obligation peut entra\u00eener des sanctions pour l\u2019entreprise, notamment des amendes et des poursuites judiciaires.<\/strong> L&rsquo;absence de visite de reprise peut signifier un retour au travail sans les mesures d&rsquo;adaptation n\u00e9cessaires, ce qui malheureusement augmente les risques de rechute ou d&rsquo;aggravation de sa sant\u00e9.<\/p>\n<p>Cela peut \u00e9galement compromettre la s\u00e9curit\u00e9 au travail. Pourquoi ? Car les facteurs qui ont conduit \u00e0 l&rsquo;accident initial n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 correctement \u00e9valu\u00e9s ni corrig\u00e9s. Cette visite est donc essentielle pour garantir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des individus et pour respecter les obligations l\u00e9gales en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/p>\n<h2>Quelques bonnes pratiques pour une visite de reprise<\/h2>\n<p>Tout d\u2019abord, la pr\u00e9paration minutieuse de la visite commence par la collecte d&rsquo;informations m\u00e9dicales pertinentes et la documentation appropri\u00e9e de la visite ainsi que les recommandations \u00e9mises par le \/ la professionnel(le) de sant\u00e9.<\/p>\n<p>Une communication ouverte et efficace entre les parties est fondamentale avec le \/ la salari\u00e9(e) sur son \u00e9tat de sant\u00e9. Le \/ la m\u00e9decin du travail joue un r\u00f4le de m\u00e9diateur et d&rsquo;expert afin de faciliter la discussion et de fournir des recommandations objectives.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s la visite, <strong>le suivi est essentiel pour garantir une r\u00e9int\u00e9gration r\u00e9ussie<\/strong> et la mise en \u0153uvre des recommandations m\u00e9dicales avec une r\u00e9\u00e9valuation p\u00e9riodique pour s&rsquo;assurer que les am\u00e9nagements sont toujours adapt\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 de la personne concern\u00e9e.<\/p>\n<p>Adopter ces bonnes pratiques, c\u2019est favoriser la r\u00e9int\u00e9gration en toute s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs et travailleuses et renforcer la pr\u00e9vention des risques professionnels, alors n\u2019h\u00e9sitez pas !<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>\ud83d\ude80 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial !<\/a><\/strong><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Force est de constater que les accidents de travail sont une r\u00e9alit\u00e9 du monde de l\u2019entreprise. \u00c0 un degr\u00e9 de gravit\u00e9 variable selon le secteur, ils n\u00e9cessitent un arr\u00eat de travail pour la victime. Dans toutes les entreprises, il rel\u00e8ve du devoir de l\u2019employeur ou de l\u2019employeuse de garantir la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre de<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":223,"featured_media":119851,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[450,863],"tags":[],"class_list":["post-119807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conges-absences","category-temps"],"acf":{"topics":"time-time-off"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Visite m\u00e9dicale de reprise apr\u00e8s un accident du travail : le guide - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lorsqu&#039;un employ\u00e9 est victime d\u2019un accident du travail donnant lieu \u00e0 un arr\u00eat de travail, il doit passer une visite de reprise avant son retour au travail.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qu\u2019est-ce que la visite de reprise apr\u00e8s un accident du travail ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lorsqu&#039;un employ\u00e9 est victime d\u2019un accident du travail donnant lieu \u00e0 un arr\u00eat de travail, il doit passer une visite de reprise avant son retour au travail.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-10-27T08:10:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-06T00:54:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/27100953\/visite-reprise-travail.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"536\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maryline Mestre\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maryline Mestre\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maryline Mestre\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1f7dab1b26cd1479d793f940e5d7fb0e\"},\"headline\":\"Qu\u2019est-ce que la visite de reprise apr\u00e8s un accident du travail ?\",\"datePublished\":\"2023-10-27T08:10:23+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-06T00:54:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/\"},\"wordCount\":1576,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Cong\u00e9s et absences\",\"Gestion du temps\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/visite-reprise-accident-travail\/\",\"name\":\"Visite m\u00e9dicale de reprise apr\u00e8s un accident du travail : le guide - 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