{"id":116491,"date":"2023-09-15T09:59:15","date_gmt":"2023-09-15T07:59:15","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=116491"},"modified":"2024-05-13T09:39:47","modified_gmt":"2024-05-13T07:39:47","slug":"horaires-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/","title":{"rendered":"Horaires de travail : tout ce que vous devez savoir"},"content":{"rendered":"<p><strong>Les horaires de travail et la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail sont des \u00e9l\u00e9ments essentiels de la vie professionnelle<\/strong>. En effet, ils fa\u00e7onnent d\u2019un c\u00f4t\u00e9 la routine quotidienne des employ\u00e9(e)s et d\u00e9terminent d\u2019un autre les responsabilit\u00e9s des entreprises. Ces aspects ne se r\u00e9sument pas \u00e0 de simples chiffres inscrits sur un contrat de travail ou une fiche de paie. En effet, <strong>ils ont un impact significatif sur la qualit\u00e9 de vie des travailleurs et travailleuses, la productivit\u00e9 des entreprises et bien s\u00fbr la coh\u00e9sion sociale qui r\u00e8gne au sein de la structure<\/strong>.<\/p>\n<p>Dans notre monde moderne o\u00f9 la fronti\u00e8re entre vie professionnelle et vie personnelle devient de plus en plus floue et donc difficile \u00e0 appr\u00e9hender, il est crucial de comprendre <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/temps-de-travail\/\">les fondamentaux des horaires de travail<\/a> et de leur dur\u00e9e l\u00e9gale. L\u2019id\u00e9e ? Garantir un \u00e9quilibre sain entre le travail et la vie priv\u00e9e.<\/p>\n<p>Dans cet article, nous allons nous int\u00e9resser de plus pr\u00e8s aux horaires de travail, explorer la notion de <strong>dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en France<\/strong> ainsi que les avantages de respecter ces r\u00e8gles, tant pour les employ\u00e9(e)s que pour les entreprises qui les emploient.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>\ud83d\udce5 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/modeles\/modele-excel-controle-du-temps\">T\u00e9l\u00e9chargez gratuitement notre mod\u00e8le de feuille de temps Excel gratuit et personnalisable.<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/#les-grands-fondamentaux-des-horaires-de-travail\" title=\"Les grands fondamentaux des horaires de travail\" data-target-id=\"les-grands-fondamentaux-des-horaires-de-travail\">Les grands fondamentaux des horaires de travail<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/#la-duree-legale-du-travail-en-france\" title=\"La dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en France\" data-target-id=\"la-duree-legale-du-travail-en-france\">La dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en France<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>Les grands fondamentaux des horaires de travail<\/h2>\n<p>Les horaires de travail constituent <strong>le cadre temporel dans lequel les membres d\u2019une entreprise exercent leur activit\u00e9 professionnelle<\/strong>. Ils sont le point de d\u00e9part de toute structure, qu&rsquo;elle soit une petite entreprise locale ou une multinationale.<\/p>\n<p>Comprendre les fondamentaux des horaires de travail est crucial dans le sens o\u00f9 ils ont un impact significatif sur la <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/la-gestion-des-effectifs-la-cle-de-la-productivite\/\">productivit\u00e9<\/a>, la satisfaction des individus et la performance globale de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<h3>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un horaire de travail ? D\u00e9finition<\/h3>\n<p>Un horaire de travail est un plan ou un calendrier d\u00e9finissant les heures et les jours pendant lesquels une personne est cens\u00e9e \u00eatre au travail. <strong>Il peut varier en fonction de divers facteurs, notamment le type d&#8217;emploi, le secteur d\u2019activit\u00e9, la l\u00e9gislation locale et les pr\u00e9f\u00e9rences de l&rsquo;entreprise<\/strong>.<\/p>\n<p>Les horaires de travail servent de base pour r\u00e9partir le temps de travail des employ\u00e9(e)s avec l\u2019objectif d\u2019assurer une couverture optimale des diff\u00e9rentes t\u00e2ches \u00e0 accomplir et garantir que l&rsquo;entreprise fonctionne de mani\u00e8re efficace.<\/p>\n<h3>Pourquoi est-ce important de d\u00e9finir des horaires de travail ?<\/h3>\n<p>L&rsquo;une des premi\u00e8res \u00e9tapes dans la gestion d&rsquo;une \u00e9quipe est la d\u00e9finition d&rsquo;horaires de travail clairs et compr\u00e9hensibles. Mais pourquoi est-ce si important ?<\/p>\n<p><strong>Des horaires bien d\u00e9finis permettent aux salari\u00e9(e)s d\u2019une entreprise de planifier leur journ\u00e9e de mani\u00e8re plus efficace<\/strong>, ce qui est un facteur d\u00e9terminant quant \u00e0 leur productivit\u00e9.<\/p>\n<p>Le fait que les horaires soient born\u00e9s aide aussi \u00e0 mieux g\u00e9rer le temps et \u00e0 trouver un \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.<\/p>\n<p>De plus, ils permettent \u00e0 l\u2019entreprise d\u2019\u00eatre en conformit\u00e9 l\u00e9gale avec la loi en vigueur pour \u00e9viter des litiges juridiques et d\u2019\u00e9ventuelles sanctions.<\/p>\n<p>Enfin, <strong>les employeurs et employeuses peuvent mieux planifier l&rsquo;utilisation de leur main-d&rsquo;\u0153uvre<\/strong> en fonction des besoins de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>\u27a1\ufe0f D\u00e9couvrez notre guide sur <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/affichage-horaires-travail\/\">l&rsquo;affichage des horaires de travail<\/a>.<\/p>\n<h3>Les diff\u00e9rents types d&rsquo;horaires de travail<\/h3>\n<p>Il existe une vari\u00e9t\u00e9 d&rsquo;horaires de travail en fonction des besoins et des contraintes de chaque entreprise.<\/p>\n<p>Parmi les plus couramment rencontr\u00e9s, on retrouve par exemple :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">le <strong>temps plein<\/strong> qui est g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9quivalent \u00e0 <strong>35 heures<\/strong> hebdomadaires.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">le <strong>temps partiel<\/strong> qui revient \u00e0 travailler moins d&rsquo;heures par semaine que les travailleurs et travailleuses \u00e0 temps plein.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail-flexibles-performance\/\">les horaires flexibles<\/a> selon lesquels les employ\u00e9(e)s ont la possibilit\u00e9 de choisir leurs heures de travail, souvent dans certaines limites \u00e9tablies par l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/gestion-des-equipes\">le travail en \u00e9quipe<\/a> qui est une organisation selon laquelle les employ\u00e9(e)s travaillent par roulement pour assurer une couverture 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, comme c&rsquo;est souvent le cas dans les secteurs de la sant\u00e9 ou de la production industrielle.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">le <strong>travail \u00e0 domicile<\/strong> ou <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/teletravail-guide\/\">le t\u00e9l\u00e9travail<\/a> qui permet aux membres d\u2019une entreprise de r\u00e9aliser leurs missions professionnelles depuis leur domicile. <strong>Ce mode de travail offre une grande flexibilit\u00e9 tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e, notamment depuis la crise COVID-19<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Chacun de ces types d&rsquo;horaires a ses avantages et ses inconv\u00e9nients et le choix d\u00e9pendra de la nature de l&rsquo;entreprise, de ses besoins et des pr\u00e9f\u00e9rences des employ\u00e9(e)s.<\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-abf82ca8-a1ac-4331-b329-22dad868950d\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-abf82ca8-a1ac-4331-b329-22dad868950d\" id=\"abf82ca8-a1ac-4331-b329-22dad868950d\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/abf82ca8-a1ac-4331-b329-22dad868950d\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-abf82ca8-a1ac-4331-b329-22dad868950d\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/abf82ca8-a1ac-4331-b329-22dad868950d.png\"  alt=\"banner gestion temps\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'abf82ca8-a1ac-4331-b329-22dad868950d', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2>La dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en France<\/h2>\n<p>En France, <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/duree-legale-travail\/\">la \u00ab\u00a0dur\u00e9e l\u00e9gale du travail\u00a0\u00bb<\/a> est un concept fondamental qui encadre les heures de travail des salari\u00e9(e)s et vise \u00e0 prot\u00e9ger leurs droits tout en garantissant le bon fonctionnement des entreprises.<\/p>\n<p><strong>Cette notion fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la quantit\u00e9 maximum d&rsquo;heures qu&rsquo;un(e) employ\u00e9(e) peut travailler en une semaine ou en un mois sans enfreindre la loi<\/strong>. Nous vous invitons \u00e0 voir de plus pr\u00e8s ce que signifie la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en France, les r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales qui la r\u00e9gissent, les exceptions et les d\u00e9rogations possibles ainsi que la mani\u00e8re dont les heures suppl\u00e9mentaires sont prises en compte.<\/p>\n<h3>Qu&rsquo;est-ce que la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en France ?<\/h3>\n<p><strong>En France, la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail est fix\u00e9e \u00e0 35 heures par semaine pour un travail \u00e0 temps plein<\/strong>, conform\u00e9ment \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000000398162\">la loi sur les 35 heures adopt\u00e9e en 2000<\/a>. Cependant, il existe certaines disparit\u00e9s li\u00e9es aux diff\u00e9rentes conventions collectives, aux secteurs d&rsquo;activit\u00e9 et aux accords d&rsquo;entreprise qui sont conclus.<\/p>\n<p>La dur\u00e9e l\u00e9gale du travail peut \u00e9galement \u00eatre calcul\u00e9e sur une base mensuelle, ce qui signifie qu&rsquo;elle \u00e9quivaut \u00e0 <strong>151,67 heures par mois<\/strong>.<\/p>\n<p>\u27a1\ufe0f <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/quotite-de-travail\/\">D\u00e9couvrez comment calculer la quotit\u00e9 de travail<\/a>.<\/p>\n<h3>Les r\u00e8gles sur la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en France<\/h3>\n<p>Les r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales concernant la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en France incluent :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>35 heures par semaine<\/strong> (ou 151,67 heures par mois) : c&rsquo;est la limite standard pour les employ\u00e9(e)s \u00e0 temps plein. Tout d\u00e9passement de ces heures est consid\u00e9r\u00e9 comme des <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/gestion-heures-supplementaires\">heures suppl\u00e9mentaires<\/a>.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>11 heures de repos quotidien<\/strong> : un travailleur ou une travailleuse doit b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;au moins 11 heures de repos entre deux journ\u00e9es de travail cons\u00e9cutives.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>35 heures de repos hebdomadaire<\/strong> : les salari\u00e9(e)s doivent b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;au moins 35 heures de repos cons\u00e9cutives chaque semaine, g\u00e9n\u00e9ralement le week-end.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>10 heures de repos entre deux journ\u00e9es de travail<\/strong> : il doit y avoir au moins 10 heures de repos entre la fin d&rsquo;une journ\u00e9e de travail et le d\u00e9but de la suivante.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour vous assurer d\u2019\u00eatre dans les clous, l\u2019id\u00e9al est d\u2019utiliser <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/controle-horaire-logiciel\">un logiciel de pointage comme Factorial<\/a> afin d\u2019effectuer un suivi pr\u00e9cis des horaires.<\/p>\n<h3>Les exceptions et d\u00e9rogations possibles<\/h3>\n<p>Malgr\u00e9 ces r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales, <strong>il existe des exceptions et des d\u00e9rogations permises par la l\u00e9gislation fran\u00e7aise<\/strong>. Par exemple :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/convention-collective\/\">les conventions collectives<\/a> : certains secteurs d&rsquo;activit\u00e9 peuvent avoir des conventions collectives qui d\u00e9finissent des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de dur\u00e9e du travail. Ces r\u00e8gles permettent parfois \u00e0 l\u2019entreprise de d\u00e9roger \u00e0 la dur\u00e9e l\u00e9gale.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">les accords d&rsquo;entreprise : les employeurs ou employeuses et les syndicats peuvent n\u00e9gocier des accords d&rsquo;entreprise qui <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/employeur-modifier-horaires-travail\/\">modifient les r\u00e8gles de la dur\u00e9e du travail<\/a>, sous r\u00e9serve de respecter les limites fix\u00e9es par la loi.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Et pour les heures suppl\u00e9mentaires ?<\/h3>\n<p>Lorsqu&rsquo;une personne embauch\u00e9e travaille au-del\u00e0 de la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail, ces heures sont consid\u00e9r\u00e9es comme des <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/heures-supplementaires\/\">heures suppl\u00e9mentaires<\/a>. En France, les heures suppl\u00e9mentaires sont soumises \u00e0 des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">la majoration de salaire : les heures suppl\u00e9mentaires donnent g\u00e9n\u00e9ralement lieu \u00e0 une majoration de salaire, fix\u00e9e par la loi ou la convention collective.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">les limites d&rsquo;heures suppl\u00e9mentaires : il existe des limites l\u00e9gales aux heures suppl\u00e9mentaires afin de garantir la sant\u00e9 et <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/bien-etre-au-travail\/\">le bien-\u00eatre au travail des employ\u00e9(e)s<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-f6059c67-6c9f-48f7-8dda-612035da20b9\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-f6059c67-6c9f-48f7-8dda-612035da20b9\" id=\"f6059c67-6c9f-48f7-8dda-612035da20b9\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/f6059c67-6c9f-48f7-8dda-612035da20b9\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-f6059c67-6c9f-48f7-8dda-612035da20b9\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/f6059c67-6c9f-48f7-8dda-612035da20b9.png\"  alt=\"modele calcul heures supplementaires\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'f6059c67-6c9f-48f7-8dda-612035da20b9', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<p>En conclusion,<strong> la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en France est un \u00e9l\u00e9ment central de la l\u00e9gislation du travail visant \u00e0 prot\u00e9ger les droits des travailleurs et travailleuses tout en permettant aux entreprises de fonctionner efficacement<\/strong>.<\/p>\n<p>\ud83d\ude80 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial et optimisez la gestion du temps de travail de vos collaborateurs.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les horaires de travail et la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail sont des \u00e9l\u00e9ments essentiels de la vie professionnelle. En effet, ils fa\u00e7onnent d\u2019un c\u00f4t\u00e9 la routine quotidienne des employ\u00e9(e)s et d\u00e9terminent d\u2019un autre les responsabilit\u00e9s des entreprises. Ces aspects ne se r\u00e9sument pas \u00e0 de simples chiffres inscrits sur un contrat de travail ou une<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":223,"featured_media":116639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[863,448],"tags":[],"class_list":["post-116491","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-temps","category-suivi-temps"],"acf":{"topics":"time-time-tracking"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Horaire de travail en France : le guide pour tout comprendre - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez les fondamentaux des horaires de travail et am\u00e9liorez la productivit\u00e9 et la satisfaction des employ\u00e9s.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Horaires de travail : tout ce que vous devez savoir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez les fondamentaux des horaires de travail et am\u00e9liorez la productivit\u00e9 et la satisfaction des employ\u00e9s.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-15T07:59:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-13T07:39:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/14112556\/horaires-de-travail.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"536\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maryline Mestre\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maryline Mestre\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maryline Mestre\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1f7dab1b26cd1479d793f940e5d7fb0e\"},\"headline\":\"Horaires de travail : tout ce que vous devez savoir\",\"datePublished\":\"2023-09-15T07:59:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-13T07:39:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/\"},\"wordCount\":1507,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gestion du temps\",\"Suivi du temps\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/\",\"name\":\"Horaire de travail en France : le guide pour tout comprendre - Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-09-15T07:59:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-13T07:39:47+00:00\",\"description\":\"D\u00e9couvrez les fondamentaux des horaires de travail et am\u00e9liorez la productivit\u00e9 et la satisfaction des employ\u00e9s.\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1f7dab1b26cd1479d793f940e5d7fb0e\",\"name\":\"Maryline Mestre\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/226f5c01211e58b9619b7cdeed792d18?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/226f5c01211e58b9619b7cdeed792d18?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Maryline Mestre\"},\"description\":\"Maryline est r\u00e9dactrice web chez Factorial. Sp\u00e9cialis\u00e9e dans la r\u00e9daction de contenus et le SEO depuis 8 ans, elle met toute son \u00e9nergie et sa cr\u00e9ativit\u00e9 pour vous cr\u00e9er des articles de blog int\u00e9ressants et agr\u00e9ables \u00e0 lire. Ses exp\u00e9riences aussi diverses que vari\u00e9es (start-up, ONG, agences, grands comptes...) lui ont permis de d\u00e9velopper une solide capacit\u00e9 d'adaptation, ce qui fait d'elle un v\u00e9ritable cam\u00e9l\u00e9on capable de r\u00e9diger sur de nombreux sujets diff\u00e9rents.\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/author\/maryline\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Horaire de travail en France : le guide pour tout comprendre - Factorial","description":"D\u00e9couvrez les fondamentaux des horaires de travail et am\u00e9liorez la productivit\u00e9 et la satisfaction des employ\u00e9s.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Horaires de travail : tout ce que vous devez savoir","og_description":"D\u00e9couvrez les fondamentaux des horaires de travail et am\u00e9liorez la productivit\u00e9 et la satisfaction des employ\u00e9s.","og_url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2023-09-15T07:59:15+00:00","article_modified_time":"2024-05-13T07:39:47+00:00","og_image":[{"width":1112,"height":536,"url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/14112556\/horaires-de-travail.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maryline Mestre","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Maryline Mestre","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/"},"author":{"name":"Maryline Mestre","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1f7dab1b26cd1479d793f940e5d7fb0e"},"headline":"Horaires de travail : tout ce que vous devez savoir","datePublished":"2023-09-15T07:59:15+00:00","dateModified":"2024-05-13T07:39:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/"},"wordCount":1507,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization"},"articleSection":["Gestion du temps","Suivi du temps"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/","name":"Horaire de travail en France : le guide pour tout comprendre - Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website"},"datePublished":"2023-09-15T07:59:15+00:00","dateModified":"2024-05-13T07:39:47+00:00","description":"D\u00e9couvrez les fondamentaux des horaires de travail et am\u00e9liorez la productivit\u00e9 et la satisfaction des employ\u00e9s.","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.fr\/blog\/horaires-travail\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1f7dab1b26cd1479d793f940e5d7fb0e","name":"Maryline Mestre","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/226f5c01211e58b9619b7cdeed792d18?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/226f5c01211e58b9619b7cdeed792d18?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Maryline Mestre"},"description":"Maryline est r\u00e9dactrice web chez Factorial. Sp\u00e9cialis\u00e9e dans la r\u00e9daction de contenus et le SEO depuis 8 ans, elle met toute son \u00e9nergie et sa cr\u00e9ativit\u00e9 pour vous cr\u00e9er des articles de blog int\u00e9ressants et agr\u00e9ables \u00e0 lire. Ses exp\u00e9riences aussi diverses que vari\u00e9es (start-up, ONG, agences, grands comptes...) lui ont permis de d\u00e9velopper une solide capacit\u00e9 d'adaptation, ce qui fait d'elle un v\u00e9ritable cam\u00e9l\u00e9on capable de r\u00e9diger sur de nombreux sujets diff\u00e9rents.","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/author\/maryline\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116491"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/223"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116491"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":132896,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116491\/revisions\/132896"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/116639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}