{"id":115333,"date":"2023-08-30T11:07:22","date_gmt":"2023-08-30T09:07:22","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=115333"},"modified":"2024-06-15T12:17:38","modified_gmt":"2024-06-15T10:17:38","slug":"conge-fausse-couche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-fausse-couche\/","title":{"rendered":"Comment fonctionne le cong\u00e9 fausse couche ?"},"content":{"rendered":"<p>La <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000047799541\">loi du 07 juillet 2023<\/a> visant \u00e0 l\u2019accompagnement des couples confront\u00e9s \u00e0 une interruption spontan\u00e9e de grossesse, dite fausse couche, a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e le 08 juillet dernier. <strong>Elle instaure plusieurs mesures, dont le cong\u00e9 fausse couche<\/strong>. Le droit commun fait cependant moins bien que certaines conventions collectives d\u00e9j\u00e0 favorables aux cong\u00e9s fausse couche comme le Syntec.<\/p>\n<p>Dans cet article, nous d\u00e9cryptons la loi du 07 juillet et vous expliquons<strong> le fonctionnement du cong\u00e9 fausse couche, pour toutes les salari\u00e9es et pour celles qui rel\u00e8vent de la convention collective Syntec<\/strong>. Puis, nous verrons quelles sont les autres mesures pr\u00e9vues par le gouvernement en cas d\u2019interruption spontan\u00e9e de grossesse.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>\ud83d\ude80 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/modeles\/modele-conges-absences\">T\u00e9l\u00e9chargez gratuitement notre planning des cong\u00e9s Excel !<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-fausse-couche\/#pas-de-conge-special-pour-une-fausse-couche,-mais-un-arret-maladie\" title=\"Pas de cong\u00e9 sp\u00e9cial pour une fausse couche, mais un arr\u00eat maladie\" data-target-id=\"pas-de-conge-special-pour-une-fausse-couche,-mais-un-arret-maladie\">Pas de cong\u00e9 sp\u00e9cial pour une fausse couche, mais un arr\u00eat maladie<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-fausse-couche\/#comment-fonctionne-le-conge-maladie-pour-fausse-couche\" title=\"Comment fonctionne le cong\u00e9 maladie pour fausse couche ?\" data-target-id=\"comment-fonctionne-le-conge-maladie-pour-fausse-couche\">Comment fonctionne le cong\u00e9 maladie pour fausse couche ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-fausse-couche\/#le-conge-fausse-couche-dans-la-convention-collective-du-syntec\" title=\"Le cong\u00e9 fausse couche dans la convention collective du Syntec\" data-target-id=\"le-conge-fausse-couche-dans-la-convention-collective-du-syntec\">Le cong\u00e9 fausse couche dans la convention collective du Syntec<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-fausse-couche\/#quelles-sont-les-autres-mesures-complementaires-au-conge-fausse-couche\" title=\"Quelles sont les autres mesures compl\u00e9mentaires au cong\u00e9 fausse couche ?\" data-target-id=\"quelles-sont-les-autres-mesures-complementaires-au-conge-fausse-couche\">Quelles sont les autres mesures compl\u00e9mentaires au cong\u00e9 fausse couche ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-fausse-couche\/#conges-fausse-couche-que-font-les-autres-pays\" title=\"Cong\u00e9s fausse couche : que font les autres pays ?\" data-target-id=\"conges-fausse-couche-que-font-les-autres-pays\">Cong\u00e9s fausse couche : que font les autres pays ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-fausse-couche\/#quelques-chiffres-cles-sur-les-fausses-couches-en-france-et-dans-le-monde\" title=\"Quelques chiffres cl\u00e9s sur les fausses couches en France et dans le monde\" data-target-id=\"quelques-chiffres-cles-sur-les-fausses-couches-en-france-et-dans-le-monde\">Quelques chiffres cl\u00e9s sur les fausses couches en France et dans le monde<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-fausse-couche\/#\ud83d\ude80-demandez-votre-demo-factorial-gratuite-pour-optimiser-la-gestion-des-conges-et-absences-de-vos-collaborateurs-!\" title=\"\ud83d\ude80 Demandez votre d\u00e9mo Factorial gratuite pour optimiser la gestion des cong\u00e9s et absences de vos collaborateurs !\" data-target-id=\"\ud83d\ude80-demandez-votre-demo-factorial-gratuite-pour-optimiser-la-gestion-des-conges-et-absences-de-vos-collaborateurs-!\">\ud83d\ude80 Demandez votre d\u00e9mo Factorial gratuite pour optimiser la gestion des cong\u00e9s et absences de vos collaborateurs !<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>Pas de cong\u00e9 sp\u00e9cial pour une fausse couche, mais un arr\u00eat maladie<\/h2>\n<p>M\u00eame si cette question a fait d\u00e9bat \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e nationale et au S\u00e9nat, <strong>le texte adopt\u00e9 en fin de course n\u2019instaure pas de cong\u00e9 sp\u00e9cial en cas d\u2019interruption spontan\u00e9e de grossesse, mais un arr\u00eat maladie sans jour de carence.<\/strong><\/p>\n<p>Pour rappel, il existe plusieurs types de cong\u00e9s sp\u00e9ciaux dont le cong\u00e9 pour \u00e9v\u00e9nement familial qui \u00e9tait \u00e0 l\u2019origine vis\u00e9 par le cong\u00e9 fausse couche.<\/p>\n<p>Des amendements du gouvernement et des s\u00e9nateurs ont modifi\u00e9 la proposition de loi initiale. La nouvelle l\u00e9gislation en vigueur permettra aux femmes victimes d&rsquo;une fausse couche de <strong>b\u00e9n\u00e9ficier des indemnit\u00e9s journali\u00e8res sans d\u00e9lai de carence pendant leur arr\u00eat maladie.<\/strong><\/p>\n<h2>Comment fonctionne le cong\u00e9 maladie pour fausse couche ?<\/h2>\n<p>En France, les interruptions spontan\u00e9es de grossesse ayant lieu apr\u00e8s la 22\u00e8me semaine <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-maternite-paternite\/\">ouvrent droit au cong\u00e9 maternit\u00e9<\/a>, mais la loi ne pr\u00e9voyait rien pour une fausse couche avant ce d\u00e9lai, sinon un arr\u00eat de travail classique.<\/p>\n<p>La nouvelle loi stipule que \u00ab en cas de constat d&rsquo;une incapacit\u00e9 de travail faisant suite \u00e0 une interruption spontan\u00e9e de grossesse ayant eu lieu avant la vingt-deuxi\u00e8me semaine d&rsquo;am\u00e9norrh\u00e9e, l&rsquo;indemnit\u00e9 journali\u00e8re est accord\u00e9e sans d\u00e9lai. \u00bb.<\/p>\n<p>Ce qui signifie que<strong> les femmes qui font face \u00e0 une interruption spontan\u00e9e de grossesse peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un arr\u00eat maladie sans aucun d\u00e9lai de carence et b\u00e9n\u00e9ficier des allocations de la s\u00e9curit\u00e9 sociale d\u00e8s le premier jour d\u2019arr\u00eat.<\/strong><\/p>\n<p>Pour rappel, dans le droit commun, <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conges-maladie\/\">les arr\u00eats maladie sont pris en charge par la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/a> apr\u00e8s un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/delais-carence-arret-maladie\/\">d\u00e9lai de carence<\/a> de trois jours. Pour les cong\u00e9s fausse couche, la lev\u00e9e du d\u00e9lai de carence doit s\u2019appliquer d\u00e8s janvier 2024.<\/p>\n<h2>Le cong\u00e9 fausse couche dans la convention collective du Syntec<\/h2>\n<p>La nouvelle l\u00e9gislation sur les interruptions spontan\u00e9es de grossesse est cependant \u00e0 la tra\u00eene par rapport aux mesures prises par certaines branches professionnelles. <strong>Le cong\u00e9 fausse couche Syntec est en vigueur depuis le 1er mai 2023.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.syntec.fr\/actualites\/convention-collective-et-accords\/laccord-syntec-sur-linterruption-spontanee-de-grossesse-en-vigueur-depuis-le-1er-mai-pour-les-collaboratrices-et-collaborateurs-de-la-branche\/\">L\u2019accord Syntec<\/a> accorde aux femmes victimes d\u2019une interruption spontan\u00e9e de grossesse \u200b\u200bune <strong>autorisation d\u2019absence exceptionnelle de deux jours, non d\u00e9ductible des cong\u00e9s<\/strong> et n&rsquo;entra\u00eenant pas de r\u00e9duction de salaire. Le second parent salari\u00e9 d\u2019une entreprise de la branche Syntec b\u00e9n\u00e9ficie de ce cong\u00e9 dans les m\u00eames conditions.<\/p>\n<p>D\u2019autres accords d\u2019entreprises seront aussi peut \u00eatre plus favorables \u00e0 la loi, \u00e0 l\u2019instar de Carrefour qui s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 fournir \u00e0 compter de l\u2019\u00e9t\u00e9 2023 trois jours de cong\u00e9s pay\u00e9s aux employ\u00e9es qui ont subi un arr\u00eat spontan\u00e9 de grossesse.<\/p>\n<p>Autre exemple : l\u2019entreprise Goodays attribue 5 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s \u00e0 une femme ayant subi une fausse couche et 2 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s au second parent. Et ce, pour tous les salari\u00e9-es en Espagne, en France, au Japon, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.<\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-7c260767-0cc1-4188-9b8b-91f6d9598b19\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-7c260767-0cc1-4188-9b8b-91f6d9598b19\" id=\"7c260767-0cc1-4188-9b8b-91f6d9598b19\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/7c260767-0cc1-4188-9b8b-91f6d9598b19\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-7c260767-0cc1-4188-9b8b-91f6d9598b19\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/7c260767-0cc1-4188-9b8b-91f6d9598b19.png\"  alt=\"modele calcul jours feries\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '7c260767-0cc1-4188-9b8b-91f6d9598b19', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2>Quelles sont les autres mesures compl\u00e9mentaires au cong\u00e9 fausse couche ?<\/h2>\n<p>Au-del\u00e0 de l\u2019arr\u00eat maladie pour fausse couche, sans d\u00e9lai de carence, la loi instaure d\u2019autres mesures visant \u00e0 mieux accompagner et prot\u00e9ger les femmes victimes d\u2019une interruption spontan\u00e9e de grossesse.<\/p>\n<h3>Protection contre le licenciement pour les femmes victimes de fausses couches tardives<\/h3>\n<p>Les femmes qui sont confront\u00e9es \u00e0 une fausse couche au-del\u00e0 de la 14 \u00e8me semaine de grossesse, dite \u201cfausse couche tardive\u201d, b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une <strong>protection contre le licenciement pendant 10 semaines.<\/strong><\/p>\n<p>Cette mesure vient compl\u00e9ter la l\u00e9gislation existante pour les fausses couches au-del\u00e0 de 22 semaines de grossesse, qui donnent droit \u00e0 une protection contre le licenciement de 26 semaines.<\/p>\n<h3>Cr\u00e9ation d\u2019un parcours fausse couche<\/h3>\n<p>La loi du 07 juillet 2023 introduit \u00e9galement la cr\u00e9ation d\u2019un \u201cparcours fausse couche\u201d. Celui-ci sera coordonn\u00e9 par les Agences R\u00e9gionales de Sant\u00e9 (ARS) et associera diff\u00e9rents professionnels m\u00e9dicaux et psychologiques, afin de<strong> mieux accompagner la femme victime d\u2019une interruption spontan\u00e9e de grossesse.<\/strong> En effet, apr\u00e8s un \u00e9v\u00e9nement de ce type, les parents ont souvent besoin d\u2019\u00eatre accompagn\u00e9s pour faire le deuil de l\u2019enfant d\u00e9sir\u00e9 et port\u00e9.<\/p>\n<h2>Cong\u00e9s fausse couche : que font les autres pays ?<\/h2>\n<p>D\u2019autres pays ont mis en place une l\u00e9gislation sp\u00e9cifique concernant le cong\u00e9 pour fausse couche. C\u2019est le cas du Qu\u00e9bec et de la Belgique qui est en train de suivre le m\u00eame cheminement que la France.<\/p>\n<h3>Le cong\u00e9 fausse couche au Qu\u00e9bec<\/h3>\n<p>Au Qu\u00e9bec, si l\u2019interruption de grossesse a lieu apr\u00e8s la vingti\u00e8me semaine de grossesse, <strong>la salari\u00e9e a droit \u00e0 un cong\u00e9 de maternit\u00e9 de 20 semaines.<\/strong> Ce cong\u00e9 n\u2019est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, mais la salari\u00e9e peut b\u00e9n\u00e9ficier des prestations du r\u00e9gime qu\u00e9b\u00e9cois d\u2019assurance parentale.<\/p>\n<p>Si l\u2019interruption de grossesse intervient avant la vingti\u00e8me semaine, la salari\u00e9e a droit \u00e0 un arr\u00eat de travail de trois semaines, non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<h3>Le cong\u00e9 fausse couche en Belgique<\/h3>\n<p>En Belgique, il n\u2019existe aucun cong\u00e9 sp\u00e9cifique en cas de fausse couche.<\/p>\n<p><strong>La loi belge fait la distinction entre les fausses couches survenues avant 180 jours de grossesse, et celles arriv\u00e9es apr\u00e8s 180 jours.<\/strong> Seules les femmes ayant v\u00e9cu une fausse couche apr\u00e8s ce d\u00e9lai peuvent prendre un cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/p>\n<p>Avant 180 jours, la loi consid\u00e8re qu\u2019il n\u2019y a pas eu d\u2019accouchement donc aucun cong\u00e9 fausse couche n\u2019est attribu\u00e9. En novembre 2022, la d\u00e9put\u00e9e Vanessa Matz a d\u00e9pos\u00e9 une proposition de loi pour instaurer un cong\u00e9 sp\u00e9cial de trois jours pour fausse couche. Sa proposition devait \u00eatre examin\u00e9e cette ann\u00e9e.<\/p>\n<h3>Le cong\u00e9 fausse couche en Espagne<\/h3>\n<p>Alors que l\u2019Espagne a \u00e9t\u00e9 pionni\u00e8re sur la <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conges-menstruels\/#:~:text=Il%20accorde%20aux%20femmes%20le,en%20cas%20de%20r%C3%A8gles%20douloureuses.\">mise en place du cong\u00e9 menstruel<\/a> en Europe, <strong>il semble qu\u2019il n\u2019y ait aucune l\u00e9gislation sp\u00e9cifique pour l\u2019interruption spontan\u00e9e de grossesse.<\/strong> La France aura donc \u00e9t\u00e9 pionni\u00e8re sur ce sujet.<\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2ae258c5-f69a-40d9-ae88-ba3b7f79be05\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-2ae258c5-f69a-40d9-ae88-ba3b7f79be05\" id=\"2ae258c5-f69a-40d9-ae88-ba3b7f79be05\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2ae258c5-f69a-40d9-ae88-ba3b7f79be05\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2ae258c5-f69a-40d9-ae88-ba3b7f79be05\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2ae258c5-f69a-40d9-ae88-ba3b7f79be05.png\"  alt=\"banner conges\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '2ae258c5-f69a-40d9-ae88-ba3b7f79be05', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2>Quelques chiffres cl\u00e9s sur les fausses couches en France et dans le monde<\/h2>\n<p>La loi du 07 juillet 2023 permet de r\u00e9pondre \u00e0 un ph\u00e9nom\u00e8ne qui est loin d\u2019\u00eatre anecdotique. Comme le montrent ces chiffres cl\u00e9s, les fausses couches touchent de nombreuses femmes :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">15 % des grossesses s\u2019ach\u00e8vent sur une fausse couche (The Lancet) ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Vingt-trois millions de fausses couches se produisent chaque ann\u00e9e dans le monde (The Lancet)<\/li>\n<li aria-level=\"1\">200 000 fran\u00e7aises sont victimes d\u2019interruption spontan\u00e9e de grossesse chaque ann\u00e9e (<a href=\"https:\/\/www.vie-publique.fr\/loi\/288561-fausses-couches-accompagner-les-femmes-victimes-loi-7-juillet-2023\">Vie publique<\/a>)<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Les fausses couches pr\u00e9coces repr\u00e9sentent 85 % des fausses couches identifi\u00e9es, contre 15 % pour les fausses couches tardives (<a href=\"https:\/\/www.assemblee-nationale.fr\/dyn\/16\/rapports\/cion-soc\/l16b0912_rapport-fond#_Toc256000004\">Rapport de l\u2019Assembl\u00e9e Nationale<\/a>)<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Le taux de survenue d\u2019une fausse couche cro\u00eet avec l\u2019\u00e2ge de la femme et avec le nombre d\u2019accidents ant\u00e9rieurs. Il est de 23 % apr\u00e8s deux fausses couches pr\u00e9coces, de 32 % apr\u00e8s trois fausses couches pr\u00e9coces, et de 64 % apr\u00e8s six fausses couches pr\u00e9coces. (<a href=\"https:\/\/www.assemblee-nationale.fr\/dyn\/16\/rapports\/cion-soc\/l16b0912_rapport-fond#_Toc256000004\">Rapport de l\u2019Assembl\u00e9e Nationale<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<p>En d\u00e9finitive, le cong\u00e9 fausse couche offre une v\u00e9ritable avanc\u00e9e sociale pour les femmes, \u00e0 l\u2019instar du cong\u00e9 menstruel instaur\u00e9 il y a quelques mois. Les entreprises peuvent n\u00e9anmoins r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 instaurer des accords collectifs plus favorables, comme Carrefour ou Goodways qui n\u2019ont pas attendu la loi pour agir.<\/p>\n<h2>\ud83d\ude80 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Demandez votre d\u00e9mo Factorial gratuite pour optimiser la gestion des cong\u00e9s et absences de vos collaborateurs !<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La loi du 07 juillet 2023 visant \u00e0 l\u2019accompagnement des couples confront\u00e9s \u00e0 une interruption spontan\u00e9e de grossesse, dite fausse couche, a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e le 08 juillet dernier. Elle instaure plusieurs mesures, dont le cong\u00e9 fausse couche. Le droit commun fait cependant moins bien que certaines conventions collectives d\u00e9j\u00e0 favorables aux cong\u00e9s fausse couche comme<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conge-fausse-couche\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":216,"featured_media":115336,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[450,863],"tags":[],"class_list":["post-115333","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conges-absences","category-temps"],"acf":{"topics":"time-time-off"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tout savoir sur le cong\u00e9 fausse couche - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Loi du 7 juillet 2023 instaure un cong\u00e9 fausse couche. 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