{"id":112803,"date":"2023-07-26T10:30:29","date_gmt":"2023-07-26T08:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=112803"},"modified":"2025-10-13T13:02:01","modified_gmt":"2025-10-13T11:02:01","slug":"planning-du-personnel-dans-le-btp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/planning-du-personnel-dans-le-btp\/","title":{"rendered":"G\u00e9rer et optimiser le planning du personnel dans le BTP"},"content":{"rendered":"<p>Peu importe le secteur d\u2019activit\u00e9s d\u2019une entreprise, la gestion des \u00e9quipes est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 d\u2019une bonne organisation. Dans le BTP, administrer le planning du personnel n\u2019est pas une mince affaire.<\/p>\n<p>Pourtant, c\u2019est un domaine professionnel o\u00f9 il est essentiel de ma\u00eetriser le turnover et la r\u00e9partition des \u00e9quipes.<\/p>\n<p>Avec cet article, Factorial vous donne quelques pistes pour g\u00e9rer et optimiser le planning du personnel dans le BTP.<\/p>\n<style>\r\n    .image-wrapper .image-container {\r\n        position: relative;\r\n        overflow: hidden;\r\n    }\r\n    .image-wrapper .image-container img {\r\n\t\tborder-radius: 0;\r\n        width: 100%;\r\n        height: 100%;\r\n        object-fit: cover; \/* maintains aspect ratio *\/\r\n\t\tmargin: 0;\r\n    }\r\n\t\r\n\t.image-wrapper{\r\n\t\tdisplay: block;\r\n\t}\r\n\t\r\n\r\n\t.rounded-2xl {\r\n        border-radius: 1rem;\r\n    }\r\n\t\r\n\t.image-inner-container {\r\n\t\twidth: 100%;\r\n\t\tborder-radius: 1rem;\r\n\t\tdisplay: flex;\r\n\t\toverflow: hidden;\r\n\t\tbox-shadow: 0 1px 3px 0 rgba(0, 0, 0, 0.1), 0 1px 2px 0 rgba(0, 0, 0, 0.06);\r\n\t}\r\n\r\n\t\/* Media Queries *\/\r\n\t@media (min-width: 768px) {\r\n\t\t.image-container {\r\n\t\t\tdisplay: block;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n<\/style>\r\n\r\n<a role='button' id='image-banner-158107' class='image-wrapper' href=\"https:\/\/factorial.fr\/modeles\/modele-excel-controle-du-temps\">\r\n<div class=\"image-inner-container\">\r\n    <div class=\"bg-gray-200 image-container\">\r\n        <img decoding=\"async\" id=\"bannerImage\" src=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/09111329\/freebie-feuille-temps.webp\">\r\n    <\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/a>\r\n<script>\r\n(() => {\r\n  const banner = document.getElementById(\"image-banner-158107\"); 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C\u2019est donc un outil qui aide l\u2019entreprise \u00e0 respecter les dispositions l\u00e9gales du contrat de travail et du code du travail.<\/p>\n<p>Hebdomadaire, mensuel ou m\u00eame annuel, le planning du personnel est un levier pour augmenter la productivit\u00e9 d\u2019une soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h2>Pourquoi bien g\u00e9rer le planning dans le BTP ?<\/h2>\n<p>Lorsque l\u2019on \u00e9volue dans une milieu comme celui du b\u00e2timent, la gestion des plannings est souvent source de nombreuses difficult\u00e9s. Employ\u00e9(e)s absent(e)s, p\u00e9nurie de personnel, d\u00e9lais serr\u00e9s \u00e0 tenir\u2026<\/p>\n<p>Il faut beaucoup d\u2019organisation et pas mal de savoir-faire pour \u00e9viter les retards et les conflits.<\/p>\n<p>Ainsi, avoir un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/planning-personnel\/#pourquoi-factorial-est-il-l'outil-ideal-pour-gerer-vos-plannings-du-personnel\">planning du personnel<\/a> b\u00e9ton (un comble pour le BTP) est primordial voire vital.<\/p>\n<p>Des enjeux de taille sont en place et il faut tenir compte des contraintes sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque projet (dur\u00e9e, nombre de personnes, disponibilit\u00e9s, importance du chantier\u2026).<\/p>\n<p>L\u2019une des probl\u00e9matiques du BTP est que la main d&rsquo;\u0153uvre \u00e0 g\u00e9rer est bien souvent externe \u00e0 l\u2019entreprise (int\u00e9rimaires, sous-traitants\u2026) et surtout, le turn over y est fortement d\u00e9velopp\u00e9. Avec un planning du personnel rigoureux, il est bien plus facile d\u2019am\u00e9nager les emplois du temps de tous et de mettre en place une organisation pr\u00e9cise.<\/p>\n<p>Autre \u00e9l\u00e9ment \u00e0 prendre en compte, c\u2019est la grande flexibilit\u00e9 des horaires du BTP. Entre les astreintes, les remplacements, les <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/zones-deplacement-btp\/\">d\u00e9placements<\/a> et les <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/gerer-heures-supplementaires-sans-excel\/\">heures suppl\u00e9mentaires<\/a>, le gestion d\u2019un planning peut vite devenir un casse-t\u00eate, d\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019instaurer des process fiables.<\/p>\n<p>Dans le BTP, un planning du personnel bien r\u00e9alis\u00e9 offre un gain de temps consid\u00e9rable pour votre organisation g\u00e9n\u00e9rale. Vos collaborateurs(trices) peuvent mieux s\u2019organiser et \u00eatre plus performant(e)s.<\/p>\n<p>Enfin, en implantant un planning du personnel sur-mesure, vous parez aux impr\u00e9vus et \u00e9viter les pertes d\u2019argent inutiles d\u00fbes \u00e0 des absences d\u2019employ\u00e9(e)s et\/ou \u00e0 la perte d\u2019un client important pour cause de mauvaise gestion.<\/p>\n<p>Un bon planning, c\u2019est rentable !<\/p>\n<style>\r\n    .image-wrapper .image-container {\r\n        position: relative;\r\n        overflow: hidden;\r\n    }\r\n    .image-wrapper .image-container img {\r\n\t\tborder-radius: 0;\r\n        width: 100%;\r\n        height: 100%;\r\n        object-fit: cover; \/* maintains aspect ratio *\/\r\n\t\tmargin: 0;\r\n    }\r\n\t\r\n\t.image-wrapper{\r\n\t\tdisplay: block;\r\n\t}\r\n\t\r\n\r\n\t.rounded-2xl {\r\n        border-radius: 1rem;\r\n    }\r\n\t\r\n\t.image-inner-container {\r\n\t\twidth: 100%;\r\n\t\tborder-radius: 1rem;\r\n\t\tdisplay: flex;\r\n\t\toverflow: hidden;\r\n\t\tbox-shadow: 0 1px 3px 0 rgba(0, 0, 0, 0.1), 0 1px 2px 0 rgba(0, 0, 0, 0.06);\r\n\t}\r\n\r\n\t\/* Media Queries *\/\r\n\t@media (min-width: 768px) {\r\n\t\t.image-container {\r\n\t\t\tdisplay: block;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n<\/style>\r\n\r\n<a role='button' id='image-banner-158107' class='image-wrapper' href=\"https:\/\/factorial.fr\/modeles\/modele-excel-controle-du-temps\">\r\n<div class=\"image-inner-container\">\r\n    <div class=\"bg-gray-200 image-container\">\r\n        <img decoding=\"async\" id=\"bannerImage\" src=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/09111329\/freebie-feuille-temps.webp\">\r\n    <\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/a>\r\n<script>\r\n(() => {\r\n  const banner = document.getElementById(\"image-banner-158107\"); 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Pourtant, il arrive fr\u00e9quemment qu\u2019elle soit oubli\u00e9e voire n\u00e9glig\u00e9e.<\/p>\n<p>Pourtant, pour que votre planning soit cr\u00e9dible et r\u00e9aliste, il est indispensable de prendre en consid\u00e9ration les cong\u00e9s et les absences.<\/p>\n<p>Jours de repos, cong\u00e9 pour vacances, formations\u2026 Ne laissez rien au hasard et faites en sorte d\u2019avoir ces infos le plus t\u00f4t possible.<\/p>\n<p>Bien \u00e9videmment, certaines absences seront impr\u00e9vues comme celles pour maladie mais en connaissant les disponibilit\u00e9s de vos salari\u00e9(e)s, vous pourrez r\u00e9agir et aviser !<\/p>\n<p>\u27a1\ufe0f <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/conges-intemperies-btp\/\">D\u00e9couvrez tout sur les cong\u00e9s intemp\u00e9ries dans le BTP.<\/a><\/p>\n<h3>Partager le planning aux \u00e9quipes<\/h3>\n<p>Voil\u00e0, votre planning du personnel du BTP est ficel\u00e9 et il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 le partager aux \u00e9quipes. Il est essentiel de leur donner suffisamment de temps pour le consulter et s\u2019organiser en fonction.<\/p>\n<p>Surtout, validez-le avec eux et prenez en compte leurs remarques et\/o\u00f9 demandes de modification dans la mesure du possible. Un planning du personnel a plus de chances d\u2019\u00eatre respect\u00e9 quand il est accept\u00e9 de tous.<\/p>\n<h3>Suivre et ajuster<\/h3>\n<p>Ne l\u2019oubliez pas : un planning du personnel n\u2019est jamais fig\u00e9 ! Il est amen\u00e9 \u00e0 \u00e9voluer, que ce soit en fonction de l\u2019avanc\u00e9e du projet ou selon les disponibilit\u00e9s des uns et des autres.<\/p>\n<p>La part d&rsquo;impr\u00e9vus est telle qu\u2019il vous faudra le suivre attentivement, en comparant r\u00e9guli\u00e8rement le r\u00e9el avec le pr\u00e9visionnel.<\/p>\n<p>Vous serez probablement amen\u00e9(e) \u00e0 le modifier et \u00e0 l\u2019ajuster assez souvent. Mais si vous avez anticip\u00e9 au maximum, cela ne devrait pas vous poser de probl\u00e8mes. A plus forte raison si vous avez l\u2019outil qu\u2019il vous faut !<\/p>\n<h2>Planning du personnel dans le BTP : Quel outil ?<\/h2>\n<p>D\u00e9couvrez les meilleurs logiciels de planning dans le BTP en <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/meilleur-logiciel-planning-chantier\/\">cliquant juste ici<\/a>.<\/p>\n<p>Si dans le BTP, la planification du personnel s\u2019accompagne d\u2019enjeux cruciaux, tant \u00e9conomiques que structurels. C\u2019est pour cela qu\u2019il est in\u00e9vitable de faire appel aux bons outils.<\/p>\n<p>Si la solution Excel pourrait \u00eatre une alternative, elle s\u2019accompagne cependant de limites, en raison de son manque de fonctionnalit\u00e9 et de sa complexit\u00e9 parfois d\u00e9concertante.<\/p>\n<p>Et quand il est n\u00e9cessaire de g\u00e9rer plusieurs projets et des \u00e9quipes en grand nombre, il devient vite obsol\u00e8te.<\/p>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/logiciel-planning\/\">logiciel de planning du personnel Factorial<\/a> vous permet d\u2019int\u00e9grer tous les plannings relatifs \u00e0 votre organisation et \u00e0 votre activit\u00e9 avec une gestion en temps r\u00e9el.<\/p>\n<p>En quelques clics, vous pouvez g\u00e9rer les horaires, les absences et les cong\u00e9s de vos employ\u00e9(e)s.<\/p>\n<p>Flexible, adaptable et versatile, le logiciel SIRH est id\u00e9al pour administrer le personnel du BTP et b\u00e2tir les fondations de votre organisation.<\/p>\n<p>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Planifiez une d\u00e9mo gratuite et sans engagement avec un expert<\/a><\/p>\n<style>\r\n\t.text-width {\r\n\t\tmax-width: 26.5rem;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.gap-6 {\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.px-5 {\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.demo-banner {\r\n\t\tdisplay: flex;\r\n\t\tflex-direction: column;\r\n\t\twidth: 100%;\r\n\t\tgap: 24px;\r\n\t\tpadding-right: 20px;\r\n\t\tpadding-left: 20px;\r\n\t\tborder-radius: 1rem;\r\n\t\tbox-shadow: 0 1px 3px 0 rgba(0, 0, 0, 0.1), 0 1px 2px 0 rgba(0, 0, 0, 0.06);\r\n\t\tjustify-content: space-between;\r\n\t\talign-items: center;\r\n\t\tmargin-top: 16px;\r\n\t\tmargin-bottom: 16px;\r\n\t}\r\n\r\n\t.demo-banner .demo-cta:hover{\r\n\t\tcolor: rgb(255,255,255);\r\n\t\tborder-color: rgb(255,53,94);\r\n\t\tbackground-color: rgb(255,53,94);\t\r\n\t}\r\n\t\r\n\t\/* Media Queries *\/\r\n\t@media (min-width: 768px) {\r\n\t\t.demo-banner {\r\n\t\t\tflex-direction: row;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"demo-banner border\">\r\n\t<div class=\"text-lg font-bold text-width\">\r\n\t\tOptimisez la planification de vos \u00e9quipes gr\u00e2ce \u00e0 Factorial, le logiciel de gestion des plannings clair pour tous les intervenants.\r\n\t<\/div>\r\n\t<a role='button' id=\"demo-cta-149867\"  data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"pod-demo-banner-149867\" class=\"demo-cta btn btn--brand btn--medium btn--rounded w-full md:w-auto\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">\r\n\t\tDemander une d\u00e9mo\t<\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n<script>\r\n(() => {\r\n  const demoCta = document.getElementById(\"demo-cta-149867\");\r\n  demoCta.addEventListener (\"click\", ()=>{\r\n    window.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n          action: 'banner_click',\r\n          category: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t  label: demoCta.innerText,\r\n          isoCode: \"\",\r\n    })\r\n\t\r\n  })\r\n  \r\n  const options = {\t  \r\n\t  rootMargin: \"0px\",\r\n\t  threshold: 1.0,\r\n\t};\r\n\r\n\tconst observer = new IntersectionObserver((entries) => {\r\n\t\t entries.forEach((entry) => {\r\n\t\t\tif (entry.isIntersecting) {\r\n\t\t\t  \tobserver.disconnect();\r\n\t\t\t\twindow.GoogleAnalytics.trackEvent({\r\n\t\t\t\t\taction: 'banner_view',\r\n\t\t\t\t\tcategory: 'blog_banner_inline_text',\r\n\t\t\t\t\tlabel: demoCta.innerText,\r\n\t\t\t\t\tisoCode: \"\",\r\n\t\t\t\t});\r\n\t\t\t}\r\n\t\t  });\r\n\t}, options);\r\n\t\r\n\t\r\n\t\r\n\tobserver.observe(demoCta);\r\n})()\r\n<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Peu importe le secteur d\u2019activit\u00e9s d\u2019une entreprise, la gestion des \u00e9quipes est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 d\u2019une bonne organisation. Dans le BTP, administrer le planning du personnel n\u2019est pas une mince affaire. Pourtant, c\u2019est un domaine professionnel o\u00f9 il est essentiel de ma\u00eetriser le turnover et la r\u00e9partition des \u00e9quipes. 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