{"id":112506,"date":"2023-07-21T12:05:14","date_gmt":"2023-07-21T10:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=112506"},"modified":"2024-11-29T14:08:06","modified_gmt":"2024-11-29T12:08:06","slug":"favoriser-mobilite-durable-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/favoriser-mobilite-durable-entreprise\/","title":{"rendered":"6 actions pour favoriser la mobilit\u00e9 durable en entreprise"},"content":{"rendered":"<p>La recrudescence de catastrophes \u00e9cologiques a peu \u00e0 peu alert\u00e9 l\u2019homme sur l\u2019impact n\u00e9gatif qu\u2019il a sur l\u2019environnement, y compris dans le monde du travail. La mobilit\u00e9 durable en entreprise est devenue un v\u00e9ritable enjeu de soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>De nombreuses solutions existent pour <strong>encourager les salari\u00e9s \u00e0 \u00eatre plus \u00e9colos et \u00e0 r\u00e9duire leur empreinte carbone.<\/strong><\/p>\n<p>Dans cet article, Factorial vous pr\u00e9sente 6 actions afin de favoriser la mobilit\u00e9 durable au sein de votre organisation. Suivez le guide !<\/p>\n<p><strong>\ud83d\ude80 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial d\u00e8s aujourd&rsquo;hui pour d\u00e9couvrir comment l&rsquo;outil peut vous aider \u00e0 am\u00e9liorer votre marque employeur !<\/a><\/strong><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/favoriser-mobilite-durable-entreprise\/#la-mobilite-durable,-de-quoi-il-s\u2019agit\" title=\"La mobilit\u00e9 durable, de quoi il s\u2019agit ?\" data-target-id=\"la-mobilite-durable,-de-quoi-il-s\u2019agit\">La mobilit\u00e9 durable, de quoi il s\u2019agit ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/favoriser-mobilite-durable-entreprise\/#pourquoi-encourager-la-mobilite-durable\" title=\"Pourquoi encourager la mobilit\u00e9 durable ?\" data-target-id=\"pourquoi-encourager-la-mobilite-durable\">Pourquoi encourager la mobilit\u00e9 durable ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/favoriser-mobilite-durable-entreprise\/#quelles-actions-pour-favoriser-la-mobilite-durable\" title=\"Quelles actions pour favoriser la mobilit\u00e9 durable ?\" data-target-id=\"quelles-actions-pour-favoriser-la-mobilite-durable\">Quelles actions pour favoriser la mobilit\u00e9 durable ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/favoriser-mobilite-durable-entreprise\/#mobilite-durable-quelles-obligations-pour-les-entreprises\" title=\"Mobilit\u00e9 durable : quelles obligations pour les entreprises ?\" data-target-id=\"mobilite-durable-quelles-obligations-pour-les-entreprises\">Mobilit\u00e9 durable : quelles obligations pour les entreprises ?<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>La mobilit\u00e9 durable, de quoi il s\u2019agit ?<\/h2>\n<p>La mobilit\u00e9 durable, \u00e9galement appel\u00e9e \u00e9comobilit\u00e9, c\u2019est g\u00e9rer les besoins de d\u00e9placement des personnes tout en <strong>diminuant leur impact sur l\u2019environnement<\/strong>. Cela passe par l\u2019utilisation de moyens de transport doux ou par le partage de v\u00e9hicules.<\/p>\n<p>Utile pour l\u2019environnement, <strong>la mobilit\u00e9 durable est \u00e9galement un atout \u00e9conomique puisqu\u2019elle permet de r\u00e9duire les co\u00fbts dans moults domaines.<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019\u00e9comobilit\u00e9 concerne plusieurs types de transport : v\u00e9lo, transports en commun, marche \u00e0 pied, covoiturage, v\u00e9hicules solaires\u2026 L&rsquo;objectif est de faire appel \u00e0 des v\u00e9hicules respectueux de l\u2019environnement et\/ou de r\u00e9duire la production d\u2019effets de serre.<\/p>\n<h2>Pourquoi encourager la mobilit\u00e9 durable ?<\/h2>\n<p>Si tant d\u2019organisations se mettent \u00e0 l\u2019\u00e9comobilit\u00e9, c\u2019est bien parce qu&rsquo;elle apporte de nombreux b\u00e9n\u00e9fices, et ce, \u00e0 plusieurs niveaux.<\/p>\n<p>Pour l\u2019entreprise, la mobilit\u00e9 durable lui offre la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre<strong> une structure \u00e9co-responsable<\/strong> et de valoriser sa <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/developper-marque-employeur\/\">marque employeur<\/a>. C\u2019est aussi un engagement pour l\u2019environnement, preuve d\u2019une d\u00e9marche <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/rapport-rse\/\">RSE<\/a> citoyenne et d\u2019une v\u00e9ritable culture d\u2019entreprise. Les candidats vont appr\u00e9cier !<\/p>\n<p>Pour les salari\u00e9s, la mobilit\u00e9 durable est un moyen id\u00e9al pour <strong>r\u00e9duire les co\u00fbts<\/strong> et optimiser leur fa\u00e7on de se d\u00e9placer, notamment en utilisant des solutions de covoiturage ou les transports en commun au d\u00e9triment de leur v\u00e9hicule personnel. Cela am\u00e9liore leur conditions de travail, r\u00e9duit le stress quotidien et leur permet de mieux g\u00e9rer leur temps.<\/p>\n<p>Mais encourager la mobilit\u00e9 durable, c\u2019est \u0153uvrer pour une cause partag\u00e9e, celle d\u2019agir pour l\u2019environnement. C\u2019est un objectif commun, pour les employ\u00e9s comme pour les managers. Et il n\u2019y a rien de mieux pour les \u00e9quipes que d\u2019\u00eatre anim\u00e9es par un projet f\u00e9d\u00e9rateur.<\/p>\n<h2>Quelles actions pour favoriser la mobilit\u00e9 durable ?<\/h2>\n<p>Avant de vous lancer dans un plan d\u2019actions concret, il est primordial de faire un \u00e9tat des lieux afin de conna\u00eetre votre situation en termes de mobilit\u00e9 durable. Il faudra conna\u00eetre vos manques et r\u00e9aliser un audit aupr\u00e8s de vos \u00e9quipes afin d\u2019obtenir une vue d\u2019ensemble sur votre niveau \u00e9cologique.<\/p>\n<h3>Sensibiliser les collaborateurs et collaboratrices<\/h3>\n<p>Si les questions environnementales font partie de notre quotidien, elles ne sont pas pour autant une \u00e9vidence pour tous. Les anciennes g\u00e9n\u00e9rations par exemple n\u2019ont pas forc\u00e9ment une grande sensibilit\u00e9 pour l\u2019\u00e9cologie et les nouvelles probl\u00e9matiques qui entourent ce th\u00e8me de soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>C\u2019est pour cela qu\u2019il est primordial de <strong>sensibiliser les collaborateurs(trices)<\/strong> de votre structure sur ce sujet. <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/10-gestes-ecologiques-travail\/\">Gestes \u00e9cologiques<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/communication-responsable\/\">communication responsable<\/a>, r\u00e9duction de la consommation \u00e9nerg\u00e9tique, mobilit\u00e9 douce\u2026 L\u2019important est de faire comprendre \u00e0 l\u2019ensemble de vos \u00e9quipes la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019adopter une d\u00e9marche \u00e9comobile.<\/p>\n<h3>Organiser et faciliter le t\u00e9l\u00e9travail<\/h3>\n<p>On le sait, l\u2019utilisation de voitures et autres v\u00e9hicules personnels produisent une certaine quantit\u00e9 d\u2019effets de serre. De plus en plus d\u2019entreprises favorisent la pratique du <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/teletravail-guide\/\">t\u00e9l\u00e9travail <\/a>depuis la crise sanitaire, ce qui permet de r\u00e9duire les d\u00e9placements et donc l\u2019empreinte carbone.<\/p>\n<p>Il est essentiel de <strong>mettre en place un environnement de travail propice au t\u00e9l\u00e9travail.<\/strong> Mettez tous les outils utiles \u00e0 disposition de vos employ\u00e9s et adaptez vos process. Par exemple, oubliez les r\u00e9unions en pr\u00e9sentiel et optez pour les conf\u00e9rence call<\/p>\n<h3>Encourager et simplifier le recours \u00e0 des modes de d\u00e9placement doux<\/h3>\n<p>Dans les villes qui le permettent, de plus en plus de salari\u00e9s pr\u00e9f\u00e8rent utiliser leur v\u00e9lo ou leurs deux jambes pour se rendre au bureau. Quoi qu&rsquo;il en soit, vous pouvez agir \u00e0 votre niveau en<strong> pr\u00f4nant l\u2019usage des transports doux et mettre en avant la mobilit\u00e9 durable.<\/strong><\/p>\n<p>\u00c0 vous de proposer une v\u00e9ritable politique de transport plus \u00e9cologique et de simplifier leur usage. Parking \u00e0 v\u00e9lo, stationnement s\u00e9curis\u00e9, mise \u00e0 disposition de bicyclettes, prise en charge d\u2019abonnements aux v\u00e9los libre-service dans les grandes villes, instauration de l\u2019indemnit\u00e9 kilom\u00e9trique v\u00e9lo\u2026 \u00c0 vous de jouer !<\/p>\n<h3>Promouvoir le covoiturage<\/h3>\n<p>Depuis sa d\u00e9mocratisation, le covoiturage en a fait du chemin ! Tr\u00e8s populaire, c\u2019est un moyen de d\u00e9placement \u00e9conomique, \u00e9cologique et convivial. En plus de permettre aux salari\u00e9s de r\u00e9aliser quelques \u00e9conomies en partageant les frais de d\u00e9placement, il pollue beaucoup moins est une solution cr\u00e9dible d\u2019\u00e9comobilit\u00e9.<\/p>\n<p>Ainsi, mettez \u00e0 disposition des <strong>places de parking r\u00e9serv\u00e9es aux salari\u00e9s qui pratiquent le covoiturage<\/strong> et offrez des r\u00e9compenses \u00e0 ceux qui privil\u00e9gient cette m\u00e9thode. Aussi, vous pouvez instaurer du covoiturage inter entreprise via une plateforme ou simplement gr\u00e2ce \u00e0 un outil interne.<\/p>\n<p>Les process doivent \u00eatre les plus simples possibles afin que cela ne soit pas un casse-t\u00eate pour vos collaborateurs(trices).<\/p>\n<h3>Mettre en place le Forfait mobilit\u00e9s durables<\/h3>\n<p>Pour encourager la mobilit\u00e9 douce, certaines organisations ont adopt\u00e9 le <a href=\"https:\/\/www.ecologie.gouv.fr\/politiques-publiques\/faq-forfait-mobilites-durables-fmd\">forfait mobilit\u00e9s durables<\/a> qui est un dispositif financier <strong>facilitant l\u2019acc\u00e8s aux modes de transport moins polluants<\/strong> et un formidable tremplin pour la mobilit\u00e9 durable.<\/p>\n<p>Ce forfait peut \u00e9galement servir \u00e0 l\u2019achat d\u2019un v\u00e9lo ou le paiement des r\u00e9parations n\u00e9cessaires. Facile \u00e0 implanter, un ou une salari\u00e9(e) peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une compensation \u00e0 hauteur de 250 \u20ac et de la prise en charge obligatoire des frais d\u2019abonnements aux transports en commun pour 570 \u20ac.<\/p>\n<h3>Favoriser l\u2019usage des transports en commun<\/h3>\n<p>On \u00e9voque tr\u00e8s souvent, et \u00e0 juste titre, les modes de transport doux mais on n&rsquo;oublie parfois de souligner l\u2019importance des transports en commun. Moins polluants que l\u2019utilisation d\u2019un v\u00e9hicule personnel, ils sont plus \u00e9conomiques, aident \u00e0 r\u00e9duire fortement l\u2019impact \u00e9cologique et participent grandement \u00e0 l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de l\u2019\u00e9comobilit\u00e9.<\/p>\n<p>\u00c0 vous de favoriser leur usage ! Choisir des locaux bien desservis, participer aux frais de transport comme avec le <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/titre-mobilite\/\">titre mobilit\u00e9<\/a>, cr\u00e9ation d\u2019une navette, sensibilisation sur l\u2019offre de transports publics, am\u00e9nagement des horaires de travail\u2026 Il existe une multitude d\u2019actions \u00e0 envisager pour <strong>encourager le recours aux transports en commun.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/get-started\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-100435 aligncenter\" src=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/25181201\/logiciel-rh-min.png\" alt=\"logiciel rh\" width=\"900\" height=\"308\" srcset=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/25181201\/logiciel-rh-min.png 900w, https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/25181201\/logiciel-rh-min-300x103.png 300w, https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/25181201\/logiciel-rh-min-768x263.png 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Mobilit\u00e9 durable : quelles obligations pour les entreprises ?<\/h2>\n<p>Selon le <a href=\"https:\/\/www.alphabet.com\/fr-fr\/barometre-mobilite-entreprises-2022-alphabet-france-x-ifop-comment-les-actifs-francais-se-rendent\">Barom\u00e8tre \u201c Mobilit\u00e9 &amp; entreprises \u201c d\u2019Alphabet France et IFOP publi\u00e9 en 2022<\/a>, 59 % des actifs d\u00e9clarent b\u00e9n\u00e9ficier de solutions et\/ou de services de mobilit\u00e9 via leur soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Oui mais voil\u00e0, selon ce m\u00eame rapport, 75 % des actifs fran\u00e7ais utilisent une voiture dans le cadre de leurs trajets professionnels ou <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/trajet-domicile-travail\/\">domicile-travail<\/a> et seulement 35 % d\u00e9clarent utiliser des modes de transports doux.<\/p>\n<p>\u00c0 la lecture de ces chiffres, on comprend que <strong>la sensibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9comobilit\u00e9 n\u2019est pas encore assez engag\u00e9e<\/strong>. Et c\u2019est \u00e0 ce niveau que les structures peuvent agir. Certaines d\u2019entre elles ont m\u00eame des obligations \u00e0 respecter en mati\u00e8re de mobilit\u00e9 durable.<\/p>\n<p>En effet, depuis le 1er janvier 2018, les entreprises de plus de 100 salari\u00e9s situ\u00e9es dans le p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019un PDU (Plan de d\u00e9placements urbains) ont pour obligation d\u2019instaurer un plan de d\u00e9placements d\u2019entreprise ou plan de mobilit\u00e9. Ce PDE vise \u00e0 encourager l\u2019usage des modes de transport alternatifs.<\/p>\n<p>Aussi, en tant qu\u2019employeur,<strong> vous avez l\u2019obligation de rembourser les frais d\u2019abonnement aux transports publics ou de services publics de location v\u00e9los de vos employ\u00e9s \u00e0 hauteur de 50 % du montant de l\u2019abonnement.<\/strong><\/p>\n<p>En ce qui concerne les v\u00e9los, vous devez, selon la nature de vos b\u00e2timents, r\u00e9server un espace s\u00e9curis\u00e9 pour les bicyclettes afin que les salari\u00e9s puissent stationner leur monture en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Enfin, sachez que de nombreux dispositifs \u0153uvrent pour la mobilit\u00e9 durable. Forfait mobilit\u00e9 durable, <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/note-de-frais-kilometriques\/\">indemnit\u00e9 kilom\u00e9trique<\/a>, prime transport, bonus \u00e9cologique, prime \u00e0 la conversion\u2026 Vous n\u2019avez plus d&rsquo;excuses ! L\u2019\u00e9comobilit\u00e9 vous tend les bras\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La recrudescence de catastrophes \u00e9cologiques a peu \u00e0 peu alert\u00e9 l\u2019homme sur l\u2019impact n\u00e9gatif qu\u2019il a sur l\u2019environnement, y compris dans le monde du travail. La mobilit\u00e9 durable en entreprise est devenue un v\u00e9ritable enjeu de soci\u00e9t\u00e9. 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