{"id":109106,"date":"2023-07-03T11:30:36","date_gmt":"2023-07-03T09:30:36","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=109106"},"modified":"2024-05-02T12:17:46","modified_gmt":"2024-05-02T10:17:46","slug":"travail-dimanche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/","title":{"rendered":"Travail le dimanche : quelles sont les conditions ?"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019\u00e9t\u00e9 est l\u00e0, les touristes aussi et vous vous demandez si vous pouvez ouvrir votre magasin ou votre entreprise le dimanche. <strong>Le travail du dimanche est autoris\u00e9, \u00e0 certaines conditions<\/strong> seulement. Dans cet article, nous faisons le point sur les d\u00e9rogations au repos dominical et les compensations pr\u00e9vues par la Loi.<\/p>\n<p>\u2705 <strong><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial pour d\u00e9couvrir comment l&rsquo;outil peut vous aider \u00e0 optimiser votre gestion des plannings et cong\u00e9s.<\/a><\/strong><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/#le-dimanche-est-un-jour-de-repos-!\" title=\"Le dimanche est un jour de repos !\" data-target-id=\"le-dimanche-est-un-jour-de-repos-!\">Le dimanche est un jour de repos !<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/#les-derogations-par-zones-geographiques\" title=\"Les d\u00e9rogations par zones g\u00e9ographiques\" data-target-id=\"les-derogations-par-zones-geographiques\">Les d\u00e9rogations par zones g\u00e9ographiques<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/#les-derogations-par-secteur-d\u2019activite\" title=\"Les d\u00e9rogations par secteur d\u2019activit\u00e9\" data-target-id=\"les-derogations-par-secteur-d\u2019activite\">Les d\u00e9rogations par secteur d\u2019activit\u00e9<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/#quelle-est-la-contrepartie-financiere-du-travail-le-dimanche\" title=\"Quelle est la contrepartie financi\u00e8re du travail le dimanche ?\" data-target-id=\"quelle-est-la-contrepartie-financiere-du-travail-le-dimanche\">Quelle est la contrepartie financi\u00e8re du travail le dimanche ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/#resumons-!\" title=\"R\u00e9sumons !\" data-target-id=\"resumons-!\">R\u00e9sumons !<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>Le dimanche est un jour de repos !<\/h2>\n<p>Le travail dominical est interdit par la Loi, sauf d\u00e9rogation. Et, comme le pr\u00e9cise l\u2019article L. 3132-3 du Code du travail : \u00ab Dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des salari\u00e9s, <strong>le repos hebdomadaire est donn\u00e9 le dimanche<\/strong>. \u00bb. Le repos dominical doit \u00eatre accord\u00e9 au salari\u00e9 de droit priv\u00e9, comme le rappelle le <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F13887#1_0\">site de l\u2019Etat<\/a>.<\/p>\n<p>Cependant, <strong>il existe de multiples d\u00e9rogations<\/strong> selon les zones g\u00e9ographiques, les secteurs d\u2019activit\u00e9 et les conventions collectives. On fait le point pour pr\u00e9parer l\u2019\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h2>Les d\u00e9rogations par zones g\u00e9ographiques<\/h2>\n<p>Il existe de nombreuses sp\u00e9cificit\u00e9s g\u00e9ographiques, qui permettent de d\u00e9roger \u00e0 l\u2019interdiction du travail dominical.<\/p>\n<h3>Les sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019Alsace Moselle<\/h3>\n<p>La premi\u00e8re est celle de l\u2019Alsace-Moselle. Les activit\u00e9s de commerce de d\u00e9tail alimentaire, de commerce de vente au d\u00e9tail, de vente de journaux, les fleuristes et les stations-services peuvent ouvrir le dimanche, en fonction des arr\u00eat\u00e9s municipaux ou pr\u00e9fectoraux en vigueur.<\/p>\n<h3>Les 18 Zones Touristiques Internationales (ZTI)<\/h3>\n<p>Ensuite, certaines zones g\u00e9ographiques b\u00e9n\u00e9ficient de d\u00e9rogations : <strong>c\u2019est le cas des Zones Touristiques (ZT), des Zones Touristiques Internationales (ZTI) et de certaines gares.<\/strong><\/p>\n<p>Les ZT sont caract\u00e9ris\u00e9es par une offre commerciale et une demande potentielle particuli\u00e8rement importantes. On compte \u00e9galement aujourd\u2019hui <a href=\"https:\/\/www.juritravail.com\/Actualite\/travail-du-dimanche-quelles-sont-les-18-zones-touristiques-internationales-zti-en-france\/Id\/224121\">18 zones touristiques internationales<\/a> qui peuvent d\u00e9roger \u00e0 l\u2019obligation de repos dominical. Dix d\u2019entre elles sont situ\u00e9es en r\u00e9gion parisienne.<\/p>\n<p>Les huit autres ZTI sont situ\u00e9es en Province. Il s\u2019agit de :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Cannes ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Cagnes-sur-Mer ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Nice ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Saint-Laurent-du-Var\u00a0 ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Val d\u2019Europe (Serris) ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Deauville ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Antibes ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">La Baule-Escoublac.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Attention! Des zonages pr\u00e9cis sont r\u00e9alis\u00e9s par le Minist\u00e8re du Travail, celui du Commerce et du Tourisme, apr\u00e8s concertation avec le Maire et les organisations repr\u00e9sentatives du patronat et du syndicat local. Elles sont d\u00e9limit\u00e9es par le pr\u00e9fet de r\u00e9gion, \u00e0 la demande du maire ou de l\u2019\u00e9tablissement public de coop\u00e9ration intercommunale (EPCI) si plusieurs communes sont concern\u00e9es.<\/p>\n<p>Dans ces zones,<strong> les commerces de d\u00e9tail sont autoris\u00e9s \u00e0 ouvrir le dimanche<\/strong>, mais seuls les salari\u00e9s volontaires peuvent travailler. La loi n\u2019impose pas de contreparties salariales obligatoires, mais un accord collectif ou le contrat de travail peut pr\u00e9voir une majoration de salaire ou un repos compensateur.<\/p>\n<h3>Les d\u00e9rogations des zones commerciales<\/h3>\n<p>Les zones commerciales ou les gares peuvent aussi donner lieu \u00e0 des d\u00e9rogations. Le zonage est soumis \u00e0 la d\u00e9cision du maire ou du pr\u00e9fet. Pour \u00eatre qualifi\u00e9e, la zone doit constituer un ensemble commercial d\u2019une surface de vente d\u2019au moins 20 000 m2 et attirer plus de 2 millions de clients\/an.<\/p>\n<p><strong>Bon \u00e0 savoir<\/strong> : les gares \u00e0 forte affluence peuvent aussi faire l\u2019objet de d\u00e9rogation. A Paris, il s\u2019agit des gares de Lyon, du Nord, de l\u2019Est, Montparnasse, Saint-Lazare et Austerlitz. En province, il s\u2019agit d\u2019Avignon-TGV, Bordeaux Saint-Jean, Lyon Part-Dieu, Marseille Saint-Charles, Montpellier Saint-Roch et Nice-ville.<\/p>\n<h3>La d\u00e9rogation exceptionnelle accord\u00e9e pendant les jeux Olympiques<\/h3>\n<p>Pendant les Jeux Olympiques de 2024, une d\u00e9rogation exceptionnelle au repos dominical, dans les villes concern\u00e9es par les Jeux, est pr\u00e9vue. Apr\u00e8s accord des salari\u00e9s concern\u00e9s, les commerces seront ouverts le dimanche dans les villes qui accueilleront les comp\u00e9titions sportives ou dans les villes voisines.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/get-started\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-91028 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/20183609\/Blog-banner-planning-personnel.jpg\" alt=\"essai gratuit du logiciel de planning du personnel\" width=\"900\" height=\"308\" srcset=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/20183609\/Blog-banner-planning-personnel.jpg 900w, https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/20183609\/Blog-banner-planning-personnel-300x103.jpg 300w, https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/20183609\/Blog-banner-planning-personnel-768x263.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Les d\u00e9rogations par secteur d\u2019activit\u00e9<\/h2>\n<p>Le travail du dimanche est aussi autoris\u00e9, \u00e0 certaines conditions, dans certains secteurs d\u2019activit\u00e9, dans des conditions variables. On fait le point.<\/p>\n<h3>Le Commerce de d\u00e9tail alimentaire<\/h3>\n<p>L\u00e0 aussi, les conditions varient selon le type de commerce. Dans les commerces qui fabriquent des produits alimentaires, tels que les Boulangeries,<strong> le salari\u00e9 peut \u00eatre oblig\u00e9 de travailler le dimanche, sans compensation financi\u00e8re<\/strong>. Idem, dans les h\u00f4tels, les caf\u00e9s et les restaurants.<\/p>\n<p>Dans les supermarch\u00e9s, le travail du dimanche est limit\u00e9 au matin (jusqu\u2019\u00e0 13h maximum), sauf si l\u2019\u00e9tablissement est situ\u00e9 dans une zone commerciale, une zone touristique ou une gare. Dans ce cas, la compensation salariale est obligatoire et s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 30 % pour les grandes surfaces. Pour les petites surfaces, telles que les \u00e9piceries, il n\u2019y a pas de compensation salariale obligatoire mais un repos compensatoire.<\/p>\n<h3>Les autres secteurs d\u2019activit\u00e9<\/h3>\n<p>Certains secteurs d\u2019activit\u00e9 jouissent d\u2019une d\u00e9rogation permanente car le travail du dimanche est n\u00e9cessaire en raison des besoins du public ou des imp\u00e9ratifs de production.<\/p>\n<p>Le travail du dimanche est <strong>autoris\u00e9 dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9 par d\u00e9rogation permanente li\u00e9e aux besoins du public<\/strong>. Le salari\u00e9 ne peut pas refuser de travailler le dimanche et n\u2019a pas de compensation salariale, sauf accord ou convention collective plus favorable.<\/p>\n<p>Idem, pour les activit\u00e9s activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives, culturelles et sportives (spectacles, mus\u00e9es, expositions, casinos, parcs d&rsquo;attractions, etc.) et les entreprises de journaux et d&rsquo;information.<\/p>\n<p>Dans l&rsquo;industrie, <strong>le travail continu peut \u00eatre organis\u00e9 pour des raisons \u00e9conomiques ou li\u00e9es \u00e0 la production, et le repos hebdomadaire peut \u00eatre attribu\u00e9 par roulement<\/strong>. Cela signifie que certains salari\u00e9s peuvent \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 travailler le dimanche. Si un accord collectif de travail \u00e9tendu ou un accord d&rsquo;entreprise n&rsquo;est pas mis en place, une d\u00e9rogation au repos dominical peut \u00eatre accord\u00e9e par l&rsquo;inspecteur du travail apr\u00e8s consultation des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux et avis du comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE).<\/p>\n<p>On parle aussi d\u2019\u00e9quipe de suppl\u00e9ance lorsque le personnel de production fonctionne en deux groupes et que le repos hebdomadaire des salari\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe de suppl\u00e9ance est attribu\u00e9 un autre jour que le dimanche.<\/p>\n<p><strong>Bon \u00e0 savoir<\/strong> : La liste compl\u00e8te des activit\u00e9s concern\u00e9es figure \u00e0 l\u2019article R. 3132-5 du Code du travail. Cet article a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 par le d\u00e9cret du 28 janvier 2022, en vigueur depuis le 30 janvier 2022, qui ajoute les \u00e9tablissements \u00e0 caract\u00e8re religieux sur la liste des \u00e9tablissements pouvant d\u00e9roger \u00e0 titre permanent au repos dominical.<\/p>\n<h3>Les exceptions au travail du Dimanche<\/h3>\n<p>Les apprentis, mineurs et majeurs, ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 travailler le dimanche, m\u00eame sur la base du volontariat. Cependant, certains secteurs d&rsquo;activit\u00e9, comme l&rsquo;h\u00f4tellerie et la restauration, b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une exception \u00e0 cette r\u00e8gle.<\/p>\n<h2>Quelle est la contrepartie financi\u00e8re du travail le dimanche ?<\/h2>\n<p>On pense souvent, \u00e0 tort, que le travail du dimanche est pay\u00e9 double. En r\u00e9alit\u00e9,<strong> la contrepartie financi\u00e8re n\u2019est pas obligatoire, sauf pour les grandes surfaces de plus de 400 m\u00e8tres carr\u00e9s qui ouvrent le dimanche<\/strong>. Pour les petites surfaces, la compensation est donn\u00e9e sous la forme d\u2019un jour de repos hebdomadaire suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p>Pour les petits commerces alimentaires, les caf\u00e9s-restaurants, les \u00e9tablissements de sant\u00e9 ou les activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives ou de loisirs, <strong>il n\u2019y a aucune contrepartie financi\u00e8re obligatoire au travail du dimanche<\/strong>, sauf accord collectif plus favorable.<\/p>\n<h2>R\u00e9sumons !<\/h2>\n<p>Pour r\u00e9sumer, il est possible de travailler le dimanche \u00e0 certaines conditions :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Dans les commerces alimentaires et les \u00e9tablissements d\u2019h\u00f4tellerie restauration, sans contrepartie.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Dans les commerces non alimentaires, situ\u00e9s en zones touristiques internationales, en zone commerciale ou dans les gares, avec contrepartie.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9, des activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives et de loisirs, les \u00e9ditions de journaux.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Dans les industries qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une d\u00e9rogation permanente li\u00e9e \u00e0 l\u2019organisation de leur production.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Finalement, il est possible de travailler le dimanche dans de nombreuses situations. Renseignez-vous aupr\u00e8s du maire ou du pr\u00e9fet, et v\u00e9rifiez votre convention collective afin de savoir \u00e0 quelles conditions peuvent venir travailler vos salari\u00e9s le dimanche.<\/p>\n<p>\ud83d\ude80Un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/gestion-des-equipes\">outil de gestion des plannings<\/a> comme celui de Factorial vous aide au quotidien et vous assure m\u00eame d\u2019\u00eatre en conformit\u00e9 avec la loi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019\u00e9t\u00e9 est l\u00e0, les touristes aussi et vous vous demandez si vous pouvez ouvrir votre magasin ou votre entreprise le dimanche. Le travail du dimanche est autoris\u00e9, \u00e0 certaines conditions seulement. Dans cet article, nous faisons le point sur les d\u00e9rogations au repos dominical et les compensations pr\u00e9vues par la Loi. \u2705 Demandez votre d\u00e9mo<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":216,"featured_media":109110,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[449,863],"tags":[],"class_list":["post-109106","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-plannings","category-temps"],"acf":{"topics":"time-shift-management"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Travail le dimanche : les conditions de d\u00e9rogation - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tout ce qu\u2019il faut savoir sur le travail le dimanche et les d\u00e9rogations possibles au repos dominical.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Travail le dimanche : quelles sont les conditions ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tout ce qu\u2019il faut savoir sur le travail le dimanche et les d\u00e9rogations possibles au repos dominical.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-03T09:30:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-02T10:17:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/03113028\/travail-le-dimanche.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"536\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laure Piana\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laure Piana\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laure Piana\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/f707b4a7619f5beef0a30b17c1490aaf\"},\"headline\":\"Travail le dimanche : quelles sont les conditions ?\",\"datePublished\":\"2023-07-03T09:30:36+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T10:17:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/\"},\"wordCount\":1407,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gestion des plannings\",\"Gestion du temps\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/travail-dimanche\/\",\"name\":\"Travail le dimanche : les conditions de d\u00e9rogation - 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Ce parcours m\u2019a permis d\u2019aborder les th\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 la GPEC, \u00e0 la prospective RH et l'ing\u00e9nierie de formations et d\u2019accompagner les acteurs des territoires, les entreprises et les actifs dans la gestion des parcours et des comp\u00e9tences. 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