{"id":105211,"date":"2023-05-31T09:08:45","date_gmt":"2023-05-31T07:08:45","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=105211"},"modified":"2023-08-16T14:15:12","modified_gmt":"2023-08-16T12:15:12","slug":"embaucher-emploi-franc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/embaucher-emploi-franc\/","title":{"rendered":"Comment embaucher une personne en emploi franc\u2009?"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019embauche en emploi franc repr\u00e9sente une opportunit\u00e9 int\u00e9ressante pour les entreprises d\u00e9sireuses de participer activement \u00e0 la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s sociales et territoriales. Ce dispositif <strong>favorise l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi dans les quartiers populaires<\/strong> et contribue efficacement \u00e0 l\u2019inclusion sociale.<\/p>\n<p>En quoi consiste exactement l\u2019emploi franc\u2009? Pourquoi rev\u00eat-il une importance particuli\u00e8re dans le contexte actuel\u2009? Quels sont les objectifs de ce dispositif, les implications concr\u00e8tes et les avantages de ce dernier\u2009? On vous explique tout\u2009!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/get-started\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-100435 size-full\" src=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/25181201\/logiciel-rh-min.png\" alt=\"logiciel rh\" width=\"900\" height=\"308\" srcset=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/25181201\/logiciel-rh-min.png 900w, https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/25181201\/logiciel-rh-min-300x103.png 300w, https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/25181201\/logiciel-rh-min-768x263.png 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/embaucher-emploi-franc\/#comprendre-l\u2019emploi-franc\" title=\"Comprendre l\u2019emploi franc\" data-target-id=\"comprendre-l\u2019emploi-franc\">Comprendre l\u2019emploi franc<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/embaucher-emploi-franc\/#pourquoi-opter-pour-l\u2019embauche-en-emploi-franc\u2009\" title=\"Pourquoi opter pour l\u2019embauche en emploi franc\u2009?\" data-target-id=\"pourquoi-opter-pour-l\u2019embauche-en-emploi-franc\u2009\">Pourquoi opter pour l\u2019embauche en emploi franc\u2009?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/embaucher-emploi-franc\/#les-4-etapes-a-suivre-pour-reussir-l\u2019embauche-en-emploi-franc\" title=\"Les 4\u00a0\u00e9tapes \u00e0 suivre pour r\u00e9ussir l\u2019embauche en emploi franc\" data-target-id=\"les-4-etapes-a-suivre-pour-reussir-l\u2019embauche-en-emploi-franc\">Les 4\u00a0\u00e9tapes \u00e0 suivre pour r\u00e9ussir l\u2019embauche en emploi franc<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/embaucher-emploi-franc\/#ce-qu\u2019il-faut-retenir-de-l\u2019embauche-en-emploi-franc\" title=\"Ce qu\u2019il faut retenir de l\u2019embauche en emploi franc\" data-target-id=\"ce-qu\u2019il-faut-retenir-de-l\u2019embauche-en-emploi-franc\">Ce qu\u2019il faut retenir de l\u2019embauche en emploi franc<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>Comprendre l\u2019emploi franc<\/h2>\n<h3>\u00c9l\u00e9ments de d\u00e9finition<\/h3>\n<p>L\u2019emploi franc est un dispositif d\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche <strong>pour les entreprises et les associations qui embauchent des personnes r\u00e9sident dans un quartier class\u00e9 prioritaire<\/strong>. Une premi\u00e8re exp\u00e9rimentation avait \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en 2013 puis a fait l\u2019objet de nouvelles dispositions permettant son \u00e9largissement. Ce dispositif a depuis \u00e9t\u00e9 prolong\u00e9 pour tous les contrats sign\u00e9s entre le 1er\u00a0janvier 2020 et le 31\u00a0d\u00e9cembre 2023.<\/p>\n<h3>Les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif de l\u2019emploi franc<\/h3>\n<p>Du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019employeur, ce dernier doit\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\u00eatre \u00e0 jour de ses obligations fiscales\u2009;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">ne pas avoir effectu\u00e9 un licenciement \u00e9conomique sur le futur poste \u00e0 pourvoir en emploi franc dans les 6\u00a0mois pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019embauche\u2009;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">ne pas avoir d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une aide de l\u2019\u00c9tat \u00e0 l\u2019insertion d\u2019une de ses nouvelles recrues\u2009;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">recruter une personne en CDI ou CDD d\u2019au moins 6\u00a0mois. Les contrats d\u2019apprentissage sont exclus du dispositif.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quant \u00e0 la nouvelle recrue, elle doit \u00eatre soit\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">demandeur d\u2019emploi inscrit au P\u00f4le emploi\u2009;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">adh\u00e9rent \u00e0 un contrat de s\u00e9curisation professionnelle\u2009;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">un jeune suivi par une mission locale et non inscrit en tant que demandeur d\u2019emploi\u2009;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le nouvel embaucher doit aussi <strong>r\u00e9sider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).<\/strong><\/p>\n<h3>Des mesures incitatives<\/h3>\n<p>L\u2019emploi franc se traduit par des mesures incitatives pour les employeurs qui recrutent des personnes r\u00e9sidant dans les quartiers prioritaires. Le montant de l\u2019aide est le suivant\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">5000\u00a0\u20ac par an vers\u00e9 durant les 3\u00a0premi\u00e8res ann\u00e9es s\u2019il s\u2019agit d\u2019un CDI\u2009;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">2500\u00a0\u20ac par an vers\u00e9 pendant 2\u00a0ans maximum s\u2019il s\u2019agit d\u2019un CDD d\u2019au moins 6\u00a0mois<\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udc49 Si le salari\u00e9 est recrut\u00e9 \u00e0 temps partiel, le montant de l\u2019aide sera vers\u00e9 au prorata.<\/p>\n<h3>La d\u00e9marche \u00e0 suivre pour obtenir l\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche en emploi franc<\/h3>\n<p><strong>La demande est \u00e0 effectuer directement aupr\u00e8s de P\u00f4le emploi<\/strong> dans les trois mois suivants la date de signature du contrat. Il faudra <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.fr\/vosdroits\/R50549\">remplir le formulaire Cerfa n\u00b0\u00a016035*06<\/a>.<br \/>\nUne fois la demande accept\u00e9e, le versement de la prime intervient chaque semestre \u00e0 condition de transmettre l\u2019attestation employeur au P\u00f4le emploi.<\/p>\n<h2>Pourquoi opter pour l\u2019embauche en emploi franc\u2009?<\/h2>\n<p>Choisir d\u2019embaucher en emploi permet de b\u00e9n\u00e9ficier de nombreux avantages et peut constituer un v\u00e9ritable tournant dans la politique de recrutement de l\u2019entreprise. Voici trois bonnes raisons d\u2019opter vous aussi pour une embauche en emploi franc.<\/p>\n<h3>Une aide financi\u00e8re importante<\/h3>\n<p>L\u2019embauche en emploi franc permet de r\u00e9duire significativement les co\u00fbts d\u2019embauche. <strong>L\u2019aide varie de 5000\u00a0\u20ac pour un CDD \u00e0 15\u2009000\u00a0\u20ac pour une embauche en CDI.<\/strong><\/p>\n<h3>Aucun crit\u00e8re li\u00e9 \u00e0 l\u2019emploi<\/h3>\n<p>Le l\u00e9gislateur n\u2019a pas impos\u00e9 de r\u00e8gles relatives au m\u00e9tier \u00e0 pourvoir en emploi franc. De fait, l\u2019entreprise peut b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche en emploi franc sans condition sp\u00e9cifique li\u00e9e au m\u00e9tier lui-m\u00eame.<\/p>\n<h3>Toutes les entreprises peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de ce dispositif<\/h3>\n<p><strong>Le crit\u00e8re de r\u00e9sidence ne concerne que la future recrue.<\/strong> L\u2019entreprise n\u2019a pas l\u2019obligation d\u2019\u00eatre domicili\u00e9e dans un quartier prioritaire de la ville. Toutefois, les particuliers employeurs et les employeurs publics ne peuvent pr\u00e9tendre au b\u00e9n\u00e9fice de ce dispositif.<\/p>\n<h2>Les 4\u00a0\u00e9tapes \u00e0 suivre pour r\u00e9ussir l\u2019embauche en emploi franc<\/h2>\n<p>Embaucher en emploi est un puissant levier pour am\u00e9liorer l\u2019inclusion tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un aide financi\u00e8re int\u00e9ressante pour l\u2019entreprise. Voici les quatre \u00e9tapes cl\u00e9s pour r\u00e9ussir votre embauche en recrutement et tirer pleinement profit de cette aide financi\u00e8re.<\/p>\n<h3>#1 \u2014 Bien identifier vos besoins en recrutement<\/h3>\n<p>Le recrutement en emploi franc ne d\u00e9roge pas au respect d\u2019une bonne analyse de vos besoins en ressources humaines. Cela signifie vous poser des questions telles que\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Quelles comp\u00e9tences recherchez-vous\u2009?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Quels sont les indispensables du poste \u00e0 pourvoir\u2009?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Quelle sera l\u2019\u00e9quipe de rattachement\u2009?<\/li>\n<\/ul>\n<p>En fonction de ces r\u00e9ponses, vous pourrez d\u00e9terminer si un recrutement en emploi franc est le plus appropri\u00e9.<\/p>\n<h3>#2 \u2014 Diffuser votre offre d\u2019emploi franc \u00e0 travers le bon canal<\/h3>\n<p>Maintenant que vous avez d\u00e9fini le profil du candidat recherch\u00e9, il vous faut choisir le bon canal. En effet, une offre d\u2019emploi franc devra \u00eatre diffus\u00e9e en priorit\u00e9 aupr\u00e8s\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">du P\u00f4le emploi,<\/li>\n<li aria-level=\"1\">des missions locales,<\/li>\n<li aria-level=\"1\">puis aupr\u00e8s des jobboards traditionnels en prenant soin de pr\u00e9ciser les crit\u00e8res relatifs au lieu de la future recrue.<\/li>\n<\/ul>\n<p>M\u00eame s\u2019il s\u2019agit d\u2019une offre d\u2019emploi franc, ne n\u00e9gligez pas la <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/rediger-une-offre-demploi\/\">r\u00e9daction de l\u2019offre<\/a>. Cette offre devra \u00eatre attractive et\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">comporter une description pr\u00e9cise et authentique\u2009;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">mentionner de fa\u00e7on claire le salaire et les avantages compl\u00e9mentaires\u2009;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">indiquer en toute transparence les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du processus de recrutement<\/li>\n<li aria-level=\"1\">montrer votre entreprise avec des images ou encore mieux des vid\u00e9os.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>#3 \u2014 S\u00e9lectionner votre candidat en veillant au respect des crit\u00e8res<\/h3>\n<p>Dans le cadre de l\u2019embauche en emploi franc, la personne recrut\u00e9e doit respecter certaines conditions cumulatives\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\u00eatre demandeur d\u2019emploi<\/li>\n<li aria-level=\"1\">et r\u00e9sider dans un quartier prioritaire de la ville.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019entreprise peut v\u00e9rifier si sa future recrue r\u00e9side bien dans un de ses quartiers en consultant la liste \u00e9tablie par le gouvernement et r\u00e9pertori\u00e9e sur le site du Syst\u00e8me d\u2019Information G\u00e9ographique de la politique de la ville.<\/p>\n<p>Avec un <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/systeme-de-suivi-des-canditatures\">logiciel de recrutement<\/a>, vous pouvez automatiser les r\u00e9ponses aux candidats et effectuer un premier tri des CV avec un ATS qui va scanner certains mots-cl\u00e9s. C\u2019est beaucoup de temps gagn\u00e9 sur votre campagne de recrutement !<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49\ud83c\udffb<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial !<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Il suffit ensuite d\u2019<a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/contrat-travail\/\">\u00e9tablir le contrat de travail<\/a>. Le b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche en emploi franc est conditionn\u00e9 au fait que la nouvelle recrue r\u00e9side bien dans un quartier prioritaire \u00e0 la date de signature. Si le salari\u00e9 venait \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager par la suite, l\u2019entreprise pourra continuer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019aide soit sur 2\u00a0ans maximum s\u2019il s\u2019agit d\u2019un CDD ou bien trois ans s\u2019il s\u2019agit d\u2019un CDI.<\/p>\n<h3>#4 \u2014 Soigner l\u2019onboarding de votre nouvelle recrue pour promouvoir la diversit\u00e9 en entreprise<\/h3>\n<p>Embaucher en emploi franc signifie parfois pour l\u2019entreprise aller recruter hors des sentiers traditionnels. Par cons\u00e9quent, cela implique parfois de repenser son onboarding pour faciliter la prise de poste du nouvel embauch\u00e9 en mettant en place des programmes de mentorat ou de <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/formation-pendant-temps-travail\/\">formation pendant le temps de travail<\/a>.<\/p>\n<p>Par ailleurs, avec un bon processus d\u2019onboarding, l\u2019entreprise s\u2019engage activement dans la cr\u00e9ation d\u2019un environnement de travail propice \u00e0 la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion en entreprise. Sue le long terme, les b\u00e9n\u00e9fices sont nombreux puisque cela favorise l\u2019\u00e9mergence d\u2019une culture d\u2019entreprise dynamique et positive, mais aussi source de cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n<h2>Ce qu\u2019il faut retenir de l\u2019embauche en emploi franc<\/h2>\n<p>Au-del\u00e0 de l\u2019aspect financier, l\u2019embauche en emploi franc est une formidable opportunit\u00e9 pour agir en faveur de l\u2019inclusion et la diversit\u00e9 en entreprise. Pour les salari\u00e9s en poste, c\u2019est aussi un moyen d\u2019interroger ses pratiques et de mettre ses comp\u00e9tences au service de publics parfois \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi. \u00c0 terme, chacun agit pour construire une soci\u00e9t\u00e9 plus \u00e9quitable, ind\u00e9pendamment de l\u2019origine g\u00e9ographique des candidats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019embauche en emploi franc repr\u00e9sente une opportunit\u00e9 int\u00e9ressante pour les entreprises d\u00e9sireuses de participer activement \u00e0 la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s sociales et territoriales. Ce dispositif favorise l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi dans les quartiers populaires et contribue efficacement \u00e0 l\u2019inclusion sociale. En quoi consiste exactement l\u2019emploi franc\u2009? Pourquoi rev\u00eat-il une importance particuli\u00e8re dans le contexte actuel\u2009? 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