{"id":178582,"date":"2026-01-16T17:12:41","date_gmt":"2026-01-16T15:12:41","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/"},"modified":"2026-01-16T17:12:41","modified_gmt":"2026-01-16T15:12:41","slug":"lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9quipe doit-elle tomber amoureuse de la marque ?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178550,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1114841638","_speaker_id":177307,"_video_description":"Dans cette vid\u00e9o, Tania Nunes souligne l'importance de la passion des \u00e9quipes pour les valeurs de l'entreprise, en particulier au sein du Groupe L'Or\u00e9al. Elle affirme que l'engagement envers des projets comme La Roche-Posay et L'Or\u00e9al Paris, qui promeut l'autonomisation des femmes, est essentiel pour inspirer le leadership et favoriser une communication efficace dans la gestion des \u00e9quipes. Cette connexion personnelle avec la marque permet aux collaborateurs de vivre pleinement les valeurs de l'entreprise et d'enrichir leur plan de carri\u00e8res. Nunes \u00e9voque \u00e9galement la n\u00e9cessit\u00e9 de reconna\u00eetre que tous les employ\u00e9s ne partageront pas toujours cette passion, ce qui peut mener \u00e0 des d\u00e9cisions difficiles. Selon Tania Nunes, il est crucial que chaque employ\u00e9 se sente ambassadeur de la marque. Ne manquez pas plus de conseils et d'insights sur le leadership dans l'\u00e9pisode complet.","_video_transcription":"00:04 - Une \u00e9quipe passionn\u00e9e par la marque Je choisis celle-ci, c'est la plus mignonne.\n00:13 - Est-il n\u00e9cessaire que l'\u00e9quipe se passionne pour la marque ?\n00:18 - En plus d'un int\u00e9r\u00eat pour la marque, je dirais qu'il est n\u00e9cessaire que l'\u00e9quipe se passionne par l'entreprise. Pourquoi ?\n00:25 - Parce que l'entreprise est form\u00e9e de projet, form\u00e9e d'\u00e9quipes,de produits, de marques,avec lequel, lorsque cette connexion existe,\u00e9videmment, toute la partie ,finit par surgir, et la passion appara\u00eet \u00e9galement.\n00:40 - Dans le cadre du Groupe L'Or\u00e9al, notre objectif,notre projet, n'est pas de vendre ni des rouges \u00e0 l\u00e8vres, ni des cr\u00e8mes solaires,ni des parfums, ni des shampooings.\n00:49 - Nous le faisons et nous aimons le faire,mais ce n'est pas notre objetif, ce n'est pas ce qui nous motive \u00e0 nous lever chaque matin, ce qui nous motive c'est de cr\u00e9er la beaut\u00e9 qui fait avancer l'avenir.\n00:57 - C'est ce que nous pensons pouvoir faire afin de faire la diff\u00e9rence dans le monde et c'est un projet qui chaque collaborateur,chacun de nous, apporte un concept diff\u00e9rent \u00e0 chacun d'entre nous.\n01:06 - Et si nous regardons ici l'univers, le groupe L'Or\u00e9al,nous avons diff\u00e9rentes marques et certaines d'entre elles ont des missions plus sp\u00e9cifiques. Et si je peux partager ici mes deux pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s, La Roche-Posay,par exemple, qui a comme projet de prendre soin des peaux sensibles,c'est clairement un engagement en faveur de la sant\u00e9,avec la dermatologie et l'impact social.\n01:26 - Et si nous aimons regarder au c\u00e9l\u00e8bre L'Or\u00e9al Paris avec la fameuse phrase, le fameux slogan :parce que nous le m\u00e9ritons,\u00ab parce que nous le valons bien \u00bb qui va bien au del\u00e0 de ces mots.\n01:38 - Il signifie l'autonomisation des femmes.Il signifie soutenir et donner de l'espace aux femmes pour porter son identit\u00e9 avec plus de confiance. Donc, lorsque les collaborateurs travaillent avec des marques avec ce projet,il est \u00e9vident que toute la partie de la passion s'ajoute et les r\u00e9sultats sont \u00e9galement \u00e9vidents.\n01:55 - Il y a des d\u00e9fis,et nous savons que tout le monde ne va pas toujours s'entendre ou avoir des affinit\u00e9s avec une entreprise et ce n'est pas grave. Nous allons democratiser cela aussi.\n02:03 - J'ai l'habitude de dire que dans les entreprises, la compatibilit\u00e9 match sont comme dans les relations amoureuses.\n02:09 - Souvent, il y a des personnes qui sont dans des relations et se rendent compte plus tard que ce n'\u00e9tait pas \u00e7a,ce n'\u00e9tait pas la personne adapt\u00e9e \u00e0 ce moment, et la m\u00eame chose se d\u00e9roule avec les organisations. Il faut accepter que cela touche \u00e0 sa fin et que nous allons suivre des chemins diff\u00e9rents.\n02:22 - Alors, lorsque cela se passe,ces conversations doivent avoir lieu et il doit y avoir une prise de d\u00e9cisions, mais que se passe-t-il ?\n02:29 - Ici, le sentiment de marque devient tr\u00e8s important car les collaborateurs sont plus que de simples employ\u00e9s.\n02:34 - Moi, T\u00e2nia, je suis employ\u00e9e, mais je suis aussi embassadrice, je suis consommatrice et donc il est extr\u00eamement important que nos collaborateurs se sentent conn\u00e9ct\u00e9s avec la marque et qu'ils puissent donner vie \u00e0 cette mission et \u00e0 ces valeurs dans l'organisation.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[966],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178582","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-developper-les-talents"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>L\u2019\u00e9quipe doit-elle tomber amoureuse de la marque ? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019\u00e9quipe doit-elle tomber amoureuse de la marque ?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/\",\"name\":\"L\u2019\u00e9quipe doit-elle tomber amoureuse de la marque ? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-16T15:12:41+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-16T15:12:41+00:00\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u2019\u00e9quipe doit-elle tomber amoureuse de la marque ? | Factorial","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"L\u2019\u00e9quipe doit-elle tomber amoureuse de la marque ?","og_url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@factorialapp","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/","name":"L\u2019\u00e9quipe doit-elle tomber amoureuse de la marque ? | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-01-16T15:12:41+00:00","dateModified":"2026-01-16T15:12:41+00:00","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/lequipe-doit-elle-tomber-amoureuse-de-la-marque\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos\/178582"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/factorial_video"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178582"},{"taxonomy":"factorial_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-categories?post=178582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}