{"id":178561,"date":"2026-01-16T17:12:14","date_gmt":"2026-01-16T15:12:14","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/pourquoi-faut-il-etre-comme-cristiano-ronaldo-pour-exploiter-ton-potentiel\/"},"modified":"2026-01-16T17:12:14","modified_gmt":"2026-01-16T15:12:14","slug":"pourquoi-faut-il-etre-comme-cristiano-ronaldo-pour-exploiter-ton-potentiel","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/pourquoi-faut-il-etre-comme-cristiano-ronaldo-pour-exploiter-ton-potentiel\/","title":{"rendered":"Pourquoi faut-il \u00eatre comme Cristiano Ronaldo pour exploiter ton potentiel ?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178550,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1114841410","_speaker_id":177307,"_video_description":"Tania Nunes souligne l'importance de d\u00e9velopper son potentiel \u00e0 travers des valeurs embl\u00e9matiques telles que le talent et le travail, exemplifi\u00e9es par Cristiano Ronaldo. Elle aborde des \u00e9l\u00e9ments cruciaux pour le leadership et la gestion d'\u00e9quipe : l'autodiagnostic, la fixation d'objectifs ambitieux, et la r\u00e9cup\u00e9ration, soulignant que les professionnels doivent aussi prendre le temps de se ressourcer. Nunes met en avant l'adaptabilit\u00e9 et la mentalit\u00e9 de croissance comme cl\u00e9s du succ\u00e8s, incitant chacun \u00e0 investir dans son propre plan de carri\u00e8re au sein des entreprises, comme illustr\u00e9 par le programme de mobilit\u00e9 interne chez L'Or\u00e9al. Selon Tania Nunes, cette approche favorise une meilleure communication et renforce les valeurs de l'entreprise. Ne manquez pas d'autres conseils et id\u00e9es sur le d\u00e9veloppement personnel dans l'\u00e9pisode complet.","_video_transcription":"00:04 - D\u00e9veloppez votre potentiel Oula, quelle pression !\n00:12 - Tr\u00e8s bien.\n00:17 - Alors, pourquoi faut-il \u00eatre comme Cristiano Ronaldo pour d\u00e9velopper son propre potenciel ?\n00:21 - Bien, avant tout, cette question me pla\u00eet.On associe Cristiano Ronaldo \u00e0 deux mots.\n00:27 - Le premier est le talent et le second est le travail.\n00:31 - Cristiano Ronaldo, bien que consid\u00e9r\u00e9 par beaucoup comme le meilleur du monde,est le premier \u00e0 arriver \u00e0 l'entra\u00eenement et le dernier \u00e0 partir.\n00:38 - Et pour moi, cela est la personnification d'une personne qui travaille,qui est r\u00e9siliente, qui pers\u00e9v\u00e8re.\n00:44 - Donc, cela explique tr\u00e8s bien comment le potentiel et le talent seul ne suffit pas.\n00:49 - Et, si vous me permettez une allusion au sport,non seulement parce que j'adore le sport et courir,mais parce que je crois que le sport nous permet de tirer des le\u00e7ons pour le contexte professionnel, qui s'y pr\u00eatent parfaitement.\n01:01 - Il y en a trois.La premi\u00e8re est l'autodiagnostic .\n01:05 - Les sportifs comme les professionnels doivent conna\u00eetre leurs domaines de force,leurs domaines de comp\u00e9tences.\n01:12 - La deuxi\u00e8me concerne la fixation d'objectifs ambitieux,sain, clair, mais ambitieux.\n01:19 - Et enfin, la troisi\u00e8me, je dirais que c'est la r\u00e9cup\u00e9ration,l'importance de la sant\u00e9 mentale.\n01:24 - Apr\u00e8s un grand match, Cristiano Ronaldo,comme tous les autres joueurs, il consacre beaucoup de temps \u00e0 r\u00e9cup\u00e9rer son \u00e9nergie.\n01:30 - Et je crois que parfois, dans le monde professionnel nous oublions ce c\u00f4t\u00e9.\n01:33 - Apr\u00e8s une grande r\u00e9union, un grand projet,nous oublions d'arr\u00eater et de r\u00e9cup\u00e9rer notre \u00e9nergie.\n01:38 - Donc c'est quelque chose que nous devrions apprendre du sport aussi.du monde du sport.\n01:43 - Et, pour moi, un autre c\u00f4t\u00e9 tr\u00e8s important est l'adaptation,la capacit\u00e9 \u00e0 s'adapter.\n01:47 - Je vais vous pr\u00e9senter un sc\u00e9nario hypoth\u00e9tique.\n01:49 - Imaginons que demain, les r\u00e8gles du football changent et qu'on commence \u00e0 jouer d'une fa\u00e7on totalement diff\u00e9rente.\n01:57 - Et alors peut-\u00eatre que Cristiano Ronaldo ne serait plus le meilleur au monde.\n02:00 - Parce que si les r\u00e8gles du jeu changent,d'autres comp\u00e9tences peuvent \u00eatre n\u00e9cessaires qu'il n'a pas.\n02:05 - Et peut-\u00eatre que la personne qui sera consid\u00e9r\u00e9e comme le meilleur du monde sera quelqu'un qui s'adapte plus rapidement,qui acquiert de nouvelles comp\u00e9tences.\n02:11 - Donc le concept d'adaptation devient tr\u00e8s important.\n02:15 - M\u00eame si pour moi, Cristiano Ronaldo a beaucoup de possibilit\u00e9s de rester le meilleur du monde.\n02:21 - Et le simple fait ,cette capacit\u00e9 d'apprendre,de rester motiv\u00e9,de se soucier de ses objectifs,Cristiano Ronaldo a une tr\u00e8s grande \u00e9quipe,de coachs, mais il est le responsable principal de son propre d\u00e9veloppement.\n02:37 - Et cela me semble tr\u00e8s tr\u00e8s inspirant.Sans aucun doute.\n02:42 - Et il y a un concept qui est tr\u00e8s associ\u00e9 \u00e0 Cristiano Ronaldo aussi,qui est cette mentalit\u00e9 constante, de croissance.\n02:51 - Et l'id\u00e9e que le talent se d\u00e9veloppe,qu'il faut consacrer du temps \u00e0 cette cause, \u00e0 cet objectif.\n02:59 - Sans aucun doute.Je crois que le concept, ou de mentalit\u00e9 de croissance,c'est un concept qui a gagn\u00e9 en importance et qui prend de plus en plus de place dans le contexte des organisations parce qu'il nous donne de l'autonomie,de l'autonomie pour s'am\u00e9liorer,pour obtenir de nouvelles comp\u00e9tences et continuer de s'am\u00e9liorer et avoir de nouveaux domaines de sp\u00e9cialisation.\n03:21 - Par cons\u00e9quent, aussi bien cette partie-ci que celle du collaborateur,un Cristiano Ronaldo sera un collaborateur,qui investira dans son d\u00e9veloppement,qui n'attendra pas que les ressources humaines viennent frapper \u00e0 sa porte pour lui dire quelle est la prochaine \u00e9tape de sa carri\u00e8re,ou que son manager lui dise quelle est la prochaine formation qu'il doit suivre,mais bien une personne qui cherche les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement.\n03:41 - Et je vois cela se produire de mani\u00e8re tr\u00e8s claire \u00e0 L'Or\u00e9al \u00e0 travers le programme de mobilit\u00e9 et de mobilit\u00e9 interne,o\u00f9 les employ\u00e9s ont la possibilit\u00e9 d'essayer diff\u00e9rents secteurs, diff\u00e9rentes trajectoires,et on ressent dans l'organisation cette volont\u00e9 de rester pour un caf\u00e9,d'essayer de connaitre d'autres personnes,de connaitre d'autres secteurs, et lorsque cela se produit,le roulement diminue,et le sentiment d'appartenance augmente.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[964],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178561","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-cles-du-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pourquoi faut-il \u00eatre comme Cristiano Ronaldo pour exploiter ton potentiel ? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/pourquoi-faut-il-etre-comme-cristiano-ronaldo-pour-exploiter-ton-potentiel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pourquoi faut-il \u00eatre comme Cristiano Ronaldo pour exploiter ton potentiel ?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/pourquoi-faut-il-etre-comme-cristiano-ronaldo-pour-exploiter-ton-potentiel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/pourquoi-faut-il-etre-comme-cristiano-ronaldo-pour-exploiter-ton-potentiel\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/pourquoi-faut-il-etre-comme-cristiano-ronaldo-pour-exploiter-ton-potentiel\/\",\"name\":\"Pourquoi faut-il \u00eatre comme Cristiano Ronaldo pour exploiter ton potentiel ? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-16T15:12:14+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-16T15:12:14+00:00\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/pourquoi-faut-il-etre-comme-cristiano-ronaldo-pour-exploiter-ton-potentiel\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - 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