{"id":178202,"date":"2026-01-16T17:02:08","date_gmt":"2026-01-16T15:02:08","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/maternite-dans-le-monde-de-lentreprise-defis-et-opportunites\/"},"modified":"2026-01-16T17:02:08","modified_gmt":"2026-01-16T15:02:08","slug":"maternite-dans-le-monde-de-lentreprise-defis-et-opportunites","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/maternite-dans-le-monde-de-lentreprise-defis-et-opportunites\/","title":{"rendered":"Maternit\u00e9 dans le monde de l\u2019entreprise : d\u00e9fis et opportunit\u00e9s"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178164,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1116819405","_speaker_id":177263,"_video_description":"Nitya Fajardo partage son exp\u00e9rience sur l'entreprise et la maternit\u00e9, soulignant l'importance de la sensibilisation des entreprises envers les valeurs de la maternit\u00e9 et de la paternit\u00e9. Elle \u00e9voque son parcours en tant que m\u00e8re ayant travaill\u00e9 jusqu'au dernier jour de sa grossesse, sans prendre de cong\u00e9, et aborde les d\u00e9fis rencontr\u00e9s \u00e0 son retour, notamment un changement de poste qui manquait de tact dans la gestion du personnel. Elle insiste sur la n\u00e9cessit\u00e9 d'une bonne communication et d'un leadership \u00e9clair\u00e9 pour soutenir les employ\u00e9s, en particulier les femmes, tout en soulignant l'importance d'un plan de carri\u00e8res adapt\u00e9. Selon Nitya Fajardo, il est essentiel que les hommes b\u00e9n\u00e9ficient aussi de cong\u00e9s paternit\u00e9 prolong\u00e9s. Ne manquez pas d'autres conseils et id\u00e9es sur ce sujet dans l'\u00e9pisode complet.","_video_transcription":"00:04 - ENTREPRISE ET MATERNIT\u00c9 Oh, une t\u00e9tine.\u00ab Entreprise et maternit\u00e9 :quelle a \u00e9t\u00e9 ton exp\u00e9rience ? \u00bb Mon exp\u00e9rience personnelle.\n00:19 - Bon, je pense qu'aujourd'hui, \u00e7a n'arrive plus ou du moins, en cinq ou sept ans que je travaille chez Factorial, je ne l'ai pas v\u00e9cu.\n00:32 - Et je dois dire que je suis tr\u00e8s proche de l'\u00e9quipe,et en r\u00e9alit\u00e9, s'il y a une femme enceinte dans l'\u00e9quipe, on le sait.\n00:40 - Donc, je dois dire que cela ne se vit plus aujourd'hui et je consid\u00e8re que c'est peut-\u00eatre parce que les entreprises sont de plus en plus conscientes de l'importance de la maternit\u00e9,pas seulement la maternit\u00e9, mais aussi la paternit\u00e9.\n00:56 - Moi, je suis devenue m\u00e8re il y a 13 ans, presque 14,et je pense que bien du temps a pass\u00e9 ou je veux le croire, et c'est pour \u00e7a qu'on ne d\u00e9tecte pas certaines attitudes que j'ai v\u00e9cues.\n01:08 - Bon, mon exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9...En fait l'exp\u00e9rience de la maternit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 spectaculaire.\n01:14 - J'ai une fille g\u00e9niale, maintenant elle est ado et il y a d'autres d\u00e9fis.\n01:18 - Mais, dans le monde du travail, je suis quelqu'un qui n'a pas pris un seul jour de repos.\n01:24 - J'ai travaill\u00e9 jusqu'au dernier jour, je me sentais bien,je n'ai eu aucun besoin de prendre un arr\u00eat avant l'accouchement.\n01:31 - Cela ne veut pas dire que ce soit mieux ou moins bien.\n01:34 - Il y a des femmes qui ne le vivent pas bien et des probl\u00e8mes li\u00e9s peuvent surgir,c'est l\u00e9gitime qu'elles rentrent chez elle et se reposent,car le plus important, c'est ce qui est \u00e0 venir.\n01:44 - Mais...Je le dis car au fond je crois que j'ai montr\u00e9 un engagement tant que je me sentais bien.\n01:50 - J'en n'ai pas fait tout un plat.Si je me sentais bien, je voulais aller travailler, me sentir utile.\n01:55 - Et quand, ensuite, ma fille est n\u00e9e et je suis revenue de cong\u00e9 maternit\u00e9,j'ai vu une s\u00e9rie d'actions, des attitudes dans l'entreprise o\u00f9 j'\u00e9tais \u00e0 ce moment-l\u00e0, qui m'ont d\u00e9plu, je l'ai vraiment mal pris.\n02:09 - On m'a chang\u00e9 de poste parce qu'ils avaient pris quelqu'un avant pour, d'une certaine mani\u00e8re,remplacer le r\u00f4le que j'occupais de fa\u00e7on temporaire,mais ensuite la fille \u00e9tait adorable,on est devenues amies, elle faisait \u00e7a super bien.\n02:25 - Et on m'a donn\u00e9 un poste, soi-disant,avec plus de responsabilit\u00e9.\n02:30 - Je pense que ce n'est pas tant ce que j'ai v\u00e9cu, mais la mani\u00e8re.\n02:35 - Et je pense qu'il est tr\u00e8s important d'avoir beaucoup de tact,parce que c'est un moment crucial pour une femme d'entrer dans le monde du travail et de travailler en m\u00eame temps que de construire une famille.\n02:49 - Et les hommes aussi peuvent b\u00e9n\u00e9ficier des m\u00eames avantages que les femmes, en prenant des cong\u00e9s paternit\u00e9 beaucoup plus longs, ce qui est g\u00e9nial parce qu'au final, c'est un b\u00e9b\u00e9 qui a besoin d'un p\u00e8re et d'une m\u00e8re.\n03:02 - Donc, voil\u00e0 un peu mon exp\u00e9rience.Je suis fi\u00e8re de voir qu'aujourd'hui \u00e7a arrive moins, ou je veux croire que \u00e7a n'arrive plus car je ne le vois pas aujourd\u2019hui.\n03:14 - L\u00e0 o\u00f9 je travaille.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[964],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178202","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-cles-du-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Maternit\u00e9 dans le monde de l\u2019entreprise : d\u00e9fis et opportunit\u00e9s | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/maternite-dans-le-monde-de-lentreprise-defis-et-opportunites\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Maternit\u00e9 dans le monde de l\u2019entreprise : d\u00e9fis et opportunit\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/maternite-dans-le-monde-de-lentreprise-defis-et-opportunites\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/maternite-dans-le-monde-de-lentreprise-defis-et-opportunites\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/maternite-dans-le-monde-de-lentreprise-defis-et-opportunites\/\",\"name\":\"Maternit\u00e9 dans le monde de l\u2019entreprise : d\u00e9fis et opportunit\u00e9s | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-16T15:02:08+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-16T15:02:08+00:00\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/maternite-dans-le-monde-de-lentreprise-defis-et-opportunites\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - 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