{"id":178079,"date":"2026-01-15T17:39:28","date_gmt":"2026-01-15T15:39:28","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/"},"modified":"2026-01-15T17:39:28","modified_gmt":"2026-01-15T15:39:28","slug":"faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/","title":{"rendered":"Faut-il \u00eatre autoritaire pour avoir de l\u2019autorit\u00e9 ?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178041,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1117809702","_speaker_id":167713,"_video_description":"Sergio Patricio aborde la question de l'autorit\u00e9 en leadership, soulignant qu'\u00eatre autoritaire n'est pas synonyme d'avoir de l'autorit\u00e9. Au contraire, une bonne gestion d'\u00e9quipe repose sur la communication et le respect des valeurs de l'entreprise. Patricio insiste sur l'importance de cr\u00e9er un environnement o\u00f9 les employ\u00e9s peuvent exprimer leurs opinions et participer aux d\u00e9cisions, ce qui renforce leur libert\u00e9 et leur engagement. Il explique que la responsabilit\u00e9 est li\u00e9e \u00e0 cette libert\u00e9, permettant ainsi un plan de carri\u00e8re \u00e9panouissant. En fin de compte, il est essentiel de comprendre que chaque d\u00e9cision doit \u00eatre partag\u00e9e et expliqu\u00e9e, plut\u00f4t que impos\u00e9e. Selon Sergio Patricio, le v\u00e9ritable leadership repose sur l'\u00e9coute et le soutien mutuel. Ne manquez pas plus de conseils et d'aper\u00e7us sur le leadership dans l'\u00e9pisode complet.","_video_transcription":"00:03 - \u00catre autoritaire pour avoir de l'autorit\u00e9 ?Bonjour, bonjour.\n00:13 - \" Faut-il \u00eatre autoritaire pour avoir de l'autorit\u00e9 ? \" Non, votre honneur.\n00:21 - Je crois que c'est exactement le contraire :une personne autoritaire, d'entr\u00e9e,\u00e0 mon avis, agit avec une certaine ins\u00e9curit\u00e9,parce que m\u00eame si on fait le parall\u00e8le avec quand on est \u00e0 la maison,et je vais aborder ici le sujet des enfants,parce que je crois que \u00e7a a beaucoup \u00e0 voir,je ne m'\u00e9loigne pas beaucoup des valeurs et principes que j'enseigne \u00e0 mes enfants,un format diff\u00e9rent, mais je veux aussi qu'ils existent dans mes \u00e9quipes,mais qu'une personne doive \u00eatre autoritaire signifie que, pour une raison,elle ne sait pas bien d\u00e9fendre cette d\u00e9cision,ou qu'elle ne se sent pas en s\u00e9curit\u00e9 pour l'expliquer, ou parce qu'elle n'y croit pas.\n01:11 - Car si la personne y croit, si elle est s\u00fbre de pouvoir l'expliquer,m\u00eame en sachant qu'ils ne seront pas d'accord,les gens suivent ceux qui s'impliquent.\n01:21 - Moi je suis les personnes qui se soucient de moi.Si mon manager se soucie de moi, de mon opinion,m'\u00e9coute, si j'expose mes raisons et qu'il me dit :\" Je te comprends, ce sera autrement, mais on peut en reparler \",je serai d\u00e9sarm\u00e9, je comprendrai qu'il a compris mon point,mais ce n'est pas possible, ou il ne le voit pas pareil.\n01:50 - On travaille en entreprise, il y a toujours un chef qui doit d\u00e9cider, et ce sont des d\u00e9cisions difficiles.\n01:56 - C'est tr\u00e8s facile de critiquer les d\u00e9cisions d'en haut car on ne conna\u00eet pas tout le contexte, on ne voit que le n\u00f4tre et c'est aussi pour \u00e7a qu'on est l\u00e0, pour regarder autour.\n02:09 - Mais ma fa\u00e7on de montrer mon autorit\u00e9 passe par transmettre ce que je dis aussi \u00e0 mes enfants :responsabilit\u00e9 \u00e9gale libert\u00e9.\n02:20 - La libert\u00e9 vient de la libert\u00e9 d'opinion, que les gens expriment ce qu'ils ressentent disent les difficult\u00e9s, soient en r\u00e9union individuelle et disent exactement pourquoi quelque chose ne va pas.\n02:31 - Je trace une strat\u00e9gie, et \u00e7a ne doit pas \u00eatre objectivement depuis une position d'autorit\u00e9, mais de partager mon exp\u00e9rience,ce que j'ai d\u00e9j\u00e0 vu ailleurs, avec d'autres coll\u00e8gues,je crois que ce qui doit \u00eatre fait c'est \u00e7a et j'attends que tu le fasses.\n02:48 - Et j'attends que la personne le fasse, parce que c'est ce que je ferais avec elle.\n02:53 - Si quelqu'un me demandait de faire ou de dire quelque chose,ce que je ne comprendrais pas,comme une modification , un changement,j'\u00e9coute toujours l'opinion des gens, \u00e7a vient d'un lieu d\u00e9mocratique o\u00f9 en dernier recours, c'est moi qui dois commander,car le poste l'exige, \u00e7a fait partie de mon r\u00f4le,c'est pour \u00e7a que je suis l\u00e0, mais jamais en \u00e9tant autoritaire,car je crois que \u00e7a perd de la valeur, surtout \u00e7a perd de la valeur.\n03:26 - Et c'est pour \u00e7a, en revenant en arri\u00e8re, la libert\u00e9 pour que les gens puissent penser et d\u00e9fier les id\u00e9es, toujours disponible pour expliquer et je crois que ce dont on parle c'est quand on n'est pas d'accord,comprendre que, comme je dis, tous les jours ne sont pas des samedis,il y a des lundis, mardis, mercredis,chaque jour sera un grand jour, mais en revenant en arri\u00e8re,aux premiers principes, mais on sait qu'on est tous pour le bien commun,qu'on est tous honn\u00eates, qu'on est tous engag\u00e9s dans ce qu'on fait et que j'ai la compassion pour les douleurs de tous, mais qu'au final c'est tr\u00e8s difficile de plaire \u00e0 tout le monde, m\u00eame Dieu n'y est pas arriv\u00e9, encore moins moi, mais c'est un peu \u00e7a, non, pas du tout.\n04:18 - C'est l'inverse.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[964],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178079","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-cles-du-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Faut-il \u00eatre autoritaire pour avoir de l\u2019autorit\u00e9 ? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Faut-il \u00eatre autoritaire pour avoir de l\u2019autorit\u00e9 ?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/\",\"name\":\"Faut-il \u00eatre autoritaire pour avoir de l\u2019autorit\u00e9 ? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-15T15:39:28+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-15T15:39:28+00:00\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Faut-il \u00eatre autoritaire pour avoir de l\u2019autorit\u00e9 ? | Factorial","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Faut-il \u00eatre autoritaire pour avoir de l\u2019autorit\u00e9 ?","og_url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@factorialapp","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/","name":"Faut-il \u00eatre autoritaire pour avoir de l\u2019autorit\u00e9 ? | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-01-15T15:39:28+00:00","dateModified":"2026-01-15T15:39:28+00:00","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-etre-autoritaire-pour-avoir-de-lautorite\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos\/178079"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/factorial_video"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178079"},{"taxonomy":"factorial_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-categories?post=178079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}