{"id":178072,"date":"2026-01-15T17:39:19","date_gmt":"2026-01-15T15:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/"},"modified":"2026-01-15T17:39:19","modified_gmt":"2026-01-15T15:39:19","slug":"atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/","title":{"rendered":"Atteindre l\u2019objectif, \u00e7a veut dire barbecue ?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178041,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1117809458","_speaker_id":167713,"_video_description":"Sergio Patricio souligne l'importance des barbecues dans le milieu professionnel comme un moyen d'am\u00e9liorer la dynamique d'\u00e9quipe et de renforcer les valeurs de l'entreprise. Ces moments de convivialit\u00e9 favorisent la communication, augmentent l'enthousiasme et cr\u00e9ent un environnement o\u00f9 les employ\u00e9s se sentent plus unis et valoris\u00e9s. En int\u00e9grant cette approche dans le leadership et la gestion du personnel, les entreprises peuvent non seulement fid\u00e9liser leurs talents, mais aussi attirer les meilleurs candidats, car la culture d'entreprise joue un r\u00f4le crucial dans leur bonheur au travail. Ces initiatives contribuent \u00e0 un plan de carri\u00e8re plus enrichissant et \u00e0 une meilleure identification des employ\u00e9s avec les valeurs de l'entreprise. Selon Sergio Patricio, ces petites r\u00e9ussites ont un impact durable sur l'exp\u00e9rience des employ\u00e9s. Ne manquez pas d'autres conseils et insights sur la culture d'entreprise dans l'\u00e9pisode complet.","_video_transcription":"00:04 - Atteindre l'objectif signifie\n00:12 - Atteindre l'objectif signifie faire un barbecue.C'est quelque chose que j'ai introduit au premier trimestre au Portugal.\n00:21 - En reprenant la conversation pr\u00e9c\u00e9dente,je ne peux pas faire un barbecue avec tous car ils ne sont pas tous ensemble,mais je m'efforce de les r\u00e9unir et faire quelque chose de diff\u00e9rent.\n00:35 - Mais je crois que le barbecue c'est vraiment offrir une r\u00e9compense aux gens,en plus de la r\u00e9compense habituelle, car au final,on va tous travailler chaque jour, on a des objectifs,nos propres objectifs individuels : on veut grandir,atteindre nos objectifs, gagner plus d'argent,\u00e9voluer dans d'autres entreprises...\n01:04 - Franchement, on passe beaucoup de temps au travail.\n01:07 - On passe plus de temps avec les gens avec qui on travaille qu'avec ceux qu'on aime le plus,nos enfants, notre famille, notre couple,notre chien ou notre chat.\n01:21 - C'est pourquoi si ces moments peuvent \u00eatre des moments o\u00f9, si possible,on a un groupe d'amis, de gens qui se respectent et s'appr\u00e9cient dans notre travail, je crois que tout est bien mieux.\n01:34 - Et \u00e7a se refl\u00e8te dans la fa\u00e7on dont les gens travaillent,car cette dynamique et cet enthousiasme qu'on peut avoir avec nos coll\u00e8gues,on sait qu'on ne sera pas amis intimes avec tout le monde, et \u00e7a n'a pas \u00e0 l'\u00eatre,mais qu'on soit comme un groupe d'amis pendant qu'on est l\u00e0, ces huit heures.\n01:52 - Et ce d\u00e9blocage vient des barbecues.\u00c7a aide la dynamique,les gens s'unissent pour un but de plus, m\u00eame petit,mais qui fait que quand ils parlent de l'entreprise et de l'exp\u00e9rience de travailler chez Bolt,tout \u00e7a a aussi de la valeur.\n02:14 - Et c'est une proposition de valeur car quand on recrute,les gens entrent et vont parler du barbecue.\u00c7a reste quelque chose que les gens recherchent aussi.\n02:26 - Il y a beaucoup de fa\u00e7ons de faire des barbecues,et d'autres choses pour remplacer le barbecue,mais \u00e7a, c'est vraiment notre obligation,l'obligation de l'entreprise,de ses leaders, de ceux qui peuvent influencer,d'apporter des choses qui vont au-del\u00e0 de la normale,car cela nous pousse.\u00c7a fait 22 ans que je travaille dans des multinationales,et je me souviens objectivement de tous les moments,et objectivement ces petites r\u00e9ussites et ces petits moments perdurent plus que d'autres qui ont \u00e9t\u00e9 plus importants pour ma carri\u00e8re,mais je crois que \u00e7a nous unit vraiment.\u00c7a fait que les gens restent plus longtemps,\u00e7a fait qu'ils d\u00e9veloppent de l'affection pour les entreprises,les entreprises sont des gens,m\u00eame si chez Bolt les valeurs sont tr\u00e8s pr\u00e9sentes :\" agis comme le propri\u00e9taire \", \" d\u00e9fies tes id\u00e9es \",\" non aux formalismes inutiles \"...\n03:36 - toutes ces valeurs de l'entreprise,elles doivent se refl\u00e9ter et se pratiquer chaque jour,et ces petites choses font que les gens le font plus facilement,s'identifient plus et le font avec une autre \u00e9nergie,car ils sont les ambassadeurs,ils font des ventes,ils vendent le produit \u00e0 leurs familles et vendent l'entreprise,et \u00e7a nous aide ensuite \u00e0 recruter le meilleur talent,car il y a beaucoup des talents,les meilleurs voudront choisir un endroit o\u00f9 elles seront vraiment heureuses,et ce bonheur passe par la culture de l'entreprise, c'est \u00e7a.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[966],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178072","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-developper-les-talents"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Atteindre l\u2019objectif, \u00e7a veut dire barbecue ? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Atteindre l\u2019objectif, \u00e7a veut dire barbecue ?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/\",\"name\":\"Atteindre l\u2019objectif, \u00e7a veut dire barbecue ? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-15T15:39:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-15T15:39:19+00:00\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Atteindre l\u2019objectif, \u00e7a veut dire barbecue ? | Factorial","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Atteindre l\u2019objectif, \u00e7a veut dire barbecue ?","og_url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@factorialapp","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/","name":"Atteindre l\u2019objectif, \u00e7a veut dire barbecue ? | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-01-15T15:39:19+00:00","dateModified":"2026-01-15T15:39:19+00:00","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/atteindre-lobjectif-ca-veut-dire-barbecue\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos\/178072"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/factorial_video"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178072"},{"taxonomy":"factorial_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-categories?post=178072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}