{"id":178030,"date":"2026-01-15T17:38:24","date_gmt":"2026-01-15T15:38:24","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-un-plan-de-carriere-pour-devenir-cfo\/"},"modified":"2026-01-15T17:38:24","modified_gmt":"2026-01-15T15:38:24","slug":"faut-il-un-plan-de-carriere-pour-devenir-cfo","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/faut-il-un-plan-de-carriere-pour-devenir-cfo\/","title":{"rendered":"Faut-il un plan de carri\u00e8re pour devenir CFO ?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177978,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113483084","_speaker_id":177321,"_video_description":"Rita Pi\u00e7arra souligne l'importance d'un plan de carri\u00e8re pour atteindre des objectifs professionnels, notamment celui de devenir CFO. Elle explique que, d\u00e8s son arriv\u00e9e chez Microsoft, son manager l'a incit\u00e9e \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ses aspirations, ce qui l'a conduite \u00e0 \u00e9laborer un plan d\u00e9taill\u00e9 pour acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires. Pi\u00e7arra met en avant que la responsabilit\u00e9 de la gestion de sa carri\u00e8re ne doit pas \u00eatre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e aux ressources humaines, mais doit \u00eatre proactive. Elle recommande de s'interroger sur ce que l'on aime faire, ce que l'on d\u00e9teste et les comp\u00e9tences que l'on souhaite d\u00e9velopper, afin de donner une direction claire \u00e0 sa trajectoire. Cette approche renforce le leadership, la gestion d'\u00e9quipe et les valeurs de l'entreprise par une communication efficace. Selon Rita Pi\u00e7arra, prendre le temps de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 son parcours professionnel peut transformer sa vie. Ne manquez pas d'autres conseils et insights sur la gestion de carri\u00e8re dans l'\u00e9pisode complet.","_video_transcription":"00:03 - Plan de carri\u00e8re pour devenir CFO Regardez le rapport de la chose.\n00:13 - Ah !I do it my way.- C'est mieux que je ne chante pas. - OK.\u00ab Est-il n\u00e9cessaire d'avoir un plan de carri\u00e8re pour devenir CFO ? \u00bb Je dirais que \u00e7a aide beaucoup.\u00c7a aide beaucoup.\n00:33 - Quand je suis arriv\u00e9e chez Microsoft, quasiment le premier jour,mon manager m'a demand\u00e9 : \u00ab Rita, tu as d\u00e9j\u00e0 un plan de carri\u00e8re ? \u00bb Et moi : \u00ab Plan de carri\u00e8re ? Quel plan de carri\u00e8re ?\n00:45 - C'est quoi \u00e7a ? \u00bb Elle a dit : \u00ab Tu sais, le plan de carri\u00e8re, tu veux faire quoi plus tard ?\n00:49 - Tu veux atteindre quoi ?Tu veux arriver o\u00f9 ?C'est quoi ton objectif ? \u00bb Et j'ai dit : \u00ab Bah, je ne sais pas. \u00bb Je veux dire, chez Deloitte, l'entreprise o\u00f9 j'\u00e9tais avant, je voulais, c'est le poste le plus haut.\n01:02 - Mon prof m'avait dit : ,tu gagneras beaucoup d'argent. \u00bb \u00ab Maintenant, ici chez Microsoft, c'est quoi le plus haut qu'on peut \u00eatre ? \u00bb Et elle a dit : \u00ab CFO. \u00bb \u00ab Bah voil\u00e0 ! C'est \u00e7a que je veux \u00eatre ! \u00bb \u00ab Je veux \u00eatre CFO chez Microsoft ? \u00bb Et elle : \u00ab OK, alors fais un plan. \u00bb Et j'ai fait mon plan, j'ai demand\u00e9 \u00e0 la directrice financi\u00e8re quelles comp\u00e9tences je devais avoir pour y arriver.\n01:26 - Et elle me l'a dit, et toutes les fonctions, tous les projets sp\u00e9ciaux,tous les projets sur lesquels j'ai travaill\u00e9 dans tous ces pays :Portugal, \u00c9tats-Unis, France, Br\u00e9sil, \u00c9tats-Unis encore,Espagne... c'\u00e9tait dans l'intention de d\u00e9velopper ces comp\u00e9tences.\n01:44 - Tout part de mon plan de carri\u00e8re pour y arriver.\n01:47 - Toujours avec l'aide de mentors, qui m'ont donn\u00e9 des conseils sur comment d\u00e9velopper mes comp\u00e9tences, qui m'ont aid\u00e9e, parfois, \u00e0 g\u00e9rer des situations plus difficiles.\n01:59 - Je pense que si on veut vraiment atteindre un objectif, on doit faire un plan.\n02:07 - On doit diviser en \u00e9tapes ce qu'on va concr\u00e9tiser pour atteindre l'objectif final.\n02:17 - Je pense que peut-\u00eatre la plus grande erreur que je vois chez les Portugais,c'est d'aller un peu \u00e0 la d\u00e9rive dans leur carri\u00e8re, de d\u00e9l\u00e9guer la responsabilit\u00e9 de leur \u00e9volution \u00e0 leur manager ou aux RH, et ne pas construire eux-m\u00eames leur objectif de vie.\n02:38 - C'est bizarre, non ? Parce qu'on ne d\u00e9l\u00e8gue pas aux RH le choix de notre partenaire, ou le choix de notre moiti\u00e9.\n02:46 - Pourquoi d\u00e9l\u00e9guer le choix de notre carri\u00e8re,l'\u00e9laboration de notre plan de carri\u00e8re ?\n02:52 - C'est \u00e0 nous d'en \u00eatre responsables.Et ce d\u00e8s le moment o\u00f9 on d\u00e9cide ce qu'on veut devenir quand on sera plus vieux.\n03:00 - Cette question qu'on nous pose souvent quand on est enfant :\u00ab Tu veux faire quoi plus tard ? \u00bb Et on r\u00e9pond : \u00ab astronaute \u00bb, \u00ab pompier \u00bb,\u00ab m\u00e9decin \u00bb... Mais ensuite on sort de l'universit\u00e9,on d\u00e9couvre qu'il existe bien plus de m\u00e9tiers que pompier ou infirmier,mais on oublie de continuer \u00e0 se poser cette question.\u00ab Je veux faire quoi plus tard ? \u00bb \u00ab Je veux accomplir quoi ? \u00bb \u00ab Je veux arriver o\u00f9 ? \u00bb Et faire ce plan, se poser ces question presque au quotidien.\u00ab Je veux \u00eatre quoi ? \u00bb \u00ab Je veux aller o\u00f9 ? \u00bb \u00ab Je veux atteindre quoi ? \u00bb Cela aide beaucoup \u00e0 donner une direction \u00e0 notre carri\u00e8re, \u00e0 avoir une vision de ce qu'on veut atteindre, et \u00e0 d\u00e9finir un plan avec des buts, des objectifs,des actions concr\u00e8tes \u00e0 d\u00e9velopper pour y parvenir.\n03:48 - Parfois on dit : \u00ab Mais moi, je ne sais m\u00eame pas ce que je veux devenir. \u00bb Alors pensons ensemble \u00e0 trois ensembles, distincts.: \u00ab Qu'est-ce que je fais maintenant que j'adore et que je veux faire toute ma vie ? Peu importe quoi, j'aime vraiment faire \u00e7a. \u00bb D'accord ?: \u00ab Quelles sont les chose que je fais maintenant et que je d\u00e9teste, que je ne veux plus faire, \u00e7a m'ennuie \u00e0 mourir, je n'en veux plus. \u00bb OK. Quelles sont ces choses ?\n04:20 - Et ensuite une troisi\u00e8me liste : \u00ab Quelles sont les choses que je ne sais pas faire,les comp\u00e9tences que je n'ai pas, mais que j'aimerais apprendre et que je suis pr\u00eate et motiv\u00e9e \u00e0 apprendre ? \u00bb En se basant sur ces trois piliers, on peut comprendre quelles sont les carri\u00e8res,quels sont les objectifs qu'on peut d\u00e9finir pour sa vie.\n04:40 - En partant de l\u00e0, qu'est-ce que je veux accomplir ?\u00c0 quoi puis-je aspirer ?\n04:45 - Et notez que je parle de comp\u00e9tences,pas de titres... comme celui de CFO.\n04:50 - Je sais qu'\u00e0 mon \u00e9poque, j'ai dit \u00ab CFO \u00bb, mais c'\u00e9tait autre chose.\n04:53 - Aujourd'hui, avec l'IA et les nouvelles technologies,les emplois qui existent aujourd'hui n'existeront peut-\u00eatre plus dans 50 ans.\n05:00 - Donc il est essentiel de se concentrer sur les comp\u00e9tences.\u00ab Qu'est-ce que j'aime faire, qu'est-ce que je veux continuer ? \u00bb \u00ab Quelles comp\u00e9tences j'ai, dans quoi je suis dou\u00e9e,et donc qu'il est logique de continuer. \u00bb Et \u00e0 partir de l\u00e0, faire un plan pour avancer.\n05:15 - Mais ne jamais d\u00e9river, car c'est ce qu'on voit le plus souvent :des gens qui ne sont pas heureux dans leur travail, qui n'aiment pas leur travail, ni leur patron, qui trouvent qu'il gagnent peu,qu'ils paient trop d'imp\u00f4ts, et qui ne font rien pour sortir de ce cercle vicieux.\n05:32 - Et c'est pourquoi je pense qu'un plan, prendre le temps de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qu'on veut accomplir, ce qu'on veut obtenir, et comment on y arriver,je pense que \u00e7a change tout dans notre vie.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[965],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178030","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-maitriser-les-finances"],"acf":[],"yoast_head":"\nFaut-il un plan de carri\u00e8re pour devenir CFO ? 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