{"id":177876,"date":"2026-01-15T17:29:35","date_gmt":"2026-01-15T15:29:35","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/comment-un-leader-peut-il-eviter-la-solitude\/"},"modified":"2026-01-15T17:29:35","modified_gmt":"2026-01-15T15:29:35","slug":"comment-un-leader-peut-il-eviter-la-solitude","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/comment-un-leader-peut-il-eviter-la-solitude\/","title":{"rendered":"Comment un leader peut-il \u00e9viter la solitude ?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177859,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1117794259","_speaker_id":177343,"_video_description":"Dans cette vid\u00e9o, Sigrid Eckhardt aborde l'importance de la communication et du soutien dans le leadership, en soulignant que les directrices ex\u00e9cutives ne doivent pas se sentir seules dans leur r\u00f4le. Elle recommande de cr\u00e9er un r\u00e9seau de soutien pour \u00e9changer des id\u00e9es et de s'appuyer sur la famille pour trouver la force n\u00e9cessaire \u00e0 la gestion de l'\u00e9quipe et \u00e0 la prise de d\u00e9cisions. L'\u00e9tat d'esprit joue \u00e9galement un r\u00f4le crucial; percevoir son r\u00f4le de leader comme celui d'un membre d'une \u00e9quipe peut transformer l'exp\u00e9rience. Sigrid \u00e9voque aussi l'importance du d\u00e9veloppement personnel et de la gestion des conflits, en les reliant \u00e0 des situations familiales. Selon Sigrid Eckhardt, le leadership efficace repose sur des valeurs d\u2019entreprise solides et une bonne gestion de la communication. Ne manquez pas d'autres conseils et insights sur le leadership dans l'\u00e9pisode complet.","_video_transcription":"00:03 - LE SOMMET NE DOIT PAS \u00caTRE SOLITAIRE\n00:13 - \u00ab Comment on fait pour ne pas se sentir seule en tant que directrice ex\u00e9cutive ? \u00bb C'est une question tr\u00e8s int\u00e9ressante,et la r\u00e9ponse est difficile.\n00:26 - J'ai d\u00fb apprendre seule dans un premier temps quels chemins suivre.\n00:30 - Au d\u00e9but, j'ai aussi d\u00fb g\u00e9rer moi-m\u00eame la transition entre faire partie d'une \u00e9quipe et assumer une fonction de leadership,o\u00f9 j'\u00e9tais la seule \u00e0 porter la responsabilit\u00e9,sans coll\u00e8gue \u00e0 mes c\u00f4t\u00e9s avec qui partager directement des id\u00e9es ou des responsabilit\u00e9s.\n00:53 - Mon exp\u00e9rience m'a appris qu'il existe plusieurs voies.\n00:56 - Une voie qui a \u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9fique pour moi a \u00e9t\u00e9 de cr\u00e9er des r\u00e9seaux de soutien et de liens,de trouver des personnes au m\u00eame niveau avec qui \u00e9changer des id\u00e9es, parler de sujets, de difficult\u00e9s, de d\u00e9fis,et ainsi pouvoir travailler ensemble sur des solutions.\n01:18 - Ensuite, ce qui m'aide beaucoup aussi, c'est de revenir vers la famille.\n01:25 - Pour moi, sa famille et son couple sont tr\u00e8s importants. L\u00e0, je re\u00e7ois et la force n\u00e9cessaire pour continuer,me remettre dans l'action et prendre des d\u00e9cisions par moi-m\u00eame,ou simplement g\u00e9rer l'\u00e9quipe et l'organisation.\n01:52 - Ce que je recommande aussi, ou un entra\u00eeneur.Je troue que c'est fondamental,parce qu'il faut pouvoir parler et partager des choses, des exp\u00e9riences et des anecdotes avec quelqu'un.\n02:09 - Partager et \u00e9changer, c'est toujours mieux que de tout porter seule.\n02:16 - Et \u00e7a, pour moi, \u00e7a a tout chang\u00e9.Il y a environ cinq ans, j'ai commenc\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9 en business pour parler de certaines situations et m'y pr\u00e9parer, afin aussi construire un tampon \u00e9motionnel.\n02:35 - Et le dernier point que je trouve aussi fondamental, c'est la question du d\u00e9veloppement personnel.\n02:43 - La question est toujours : \u00ab Comment est-ce que je prends les choses ? \u00bb Si je pars avec l'\u00e9tait d'esprit : \u00ab je suis compl\u00e8tement seule au sommet \u00bb,alors c'est comme \u00e7a que je me sentirai et, en plus, je serai vraiment seule l\u00e0-haut.\n02:56 - Si je pars avec l'\u00e9tat d'esprit que je suis la cheffe et je suis peut-\u00eatre au sommet,mais que je fais quand m\u00eame partie de l'\u00e9quipe, que j'agis \u00e0 travers elle,et que j'ai beaucoup de personnes sur qui compter, \u00e7a fait vraiment la diff\u00e9rence.\n03:11 - Et d'apr\u00e8s mon exp\u00e9rience, la perspective avec laquelle on voit les choses peut tout changer.\n03:18 - Tu as aussi fait une comparaison avec le fait d'\u00eatre parent et comment les conflits \u00e0 la maison se rapprochent de ceux qu'on vit, par exemple, au travail.\n03:30 - Oui, exactement.Quelque chose qui m'aide toujours quand on est dans ces situations de conflit,parce que c'est particuli\u00e8rement difficile quand on a cette impression :\u00ab OK, je dois traverser \u00e7a seule et le supporter toute seule \u00bb.\n03:43 - Moi, je relativise toujours et je pense \u00e0 ma maison et aux sujets qui apparaissent dans ma vie de famille ou avec les enfants au quotidien.\n03:56 - Parfois ils sont plus grands, parfois plus petits, mais toujours importants.\n04:02 - Et pour moi, \u00e7a a toujours \u00e9t\u00e9 un outil pour remettre les choses en perspective,relativiser un peu et simplement, ne pas prendre la vie trop au s\u00e9rieux ou la vie professionnelle.\n04:15 - L'exp\u00e9rience te montre qu'on ne peut pas contenter tout le monde.\n04:18 - Et d'ailleurs, \u00e7a ne devrait pas \u00eatre le but, et avec le temps on peut apprendre \u00e0 prendre les choses plus calmement.\n04:24 - Mais tout \u00e7a, tu l'apprends avec l'exp\u00e9rience.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[964],"factorial-categories":[],"class_list":["post-177876","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-cles-du-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Comment un leader peut-il \u00e9viter la solitude ? 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