{"id":177855,"date":"2026-01-15T17:29:08","date_gmt":"2026-01-15T15:29:08","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/pourquoi-ne-jamais-laisser-lia-ecrire-un-mail-a-ta-place\/"},"modified":"2026-01-15T17:29:08","modified_gmt":"2026-01-15T15:29:08","slug":"pourquoi-ne-jamais-laisser-lia-ecrire-un-mail-a-ta-place","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/pourquoi-ne-jamais-laisser-lia-ecrire-un-mail-a-ta-place\/","title":{"rendered":"Pourquoi ne jamais laisser l\u2019IA \u00e9crire un mail \u00e0 ta place ?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177796,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113305647","_speaker_id":177285,"_video_description":"Flavio Cavalli souligne l'importance de conserver une dimension humaine dans la gestion d'\u00e9quipe et le leadership \u00e0 l'\u00e8re de l'intelligence artificielle (IA). Bien que l'IA puisse automatiser des processus et fournir des donn\u00e9es mesurables, Cavalli insiste sur le fait que la communication et les relations humaines demeurent essentielles pour la culture d'entreprise et les valeurs de l'entreprise. Il \u00e9voque la n\u00e9cessit\u00e9 de consacrer du temps \u00e0 des interactions significatives, comme passer cinq \u00e0 trente minutes par jour \u00e0 se connecter \u00e9motionnellement avec les autres. La capacit\u00e9 \u00e0 mesurer des \u00e9l\u00e9ments intangibles, tels que l'efficacit\u00e9 d'une formation, pourrait \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 des outils d'IA bien con\u00e7us, mais cela ne remplace pas l'importance des interactions humaines dans le d\u00e9veloppement de plans de carri\u00e8re. Selon Flavio Cavalli, repenser nos priorit\u00e9s face \u00e0 l'IA est un d\u00e9fi crucial. Ne manquez pas d'autres conseils et id\u00e9es sur la gestion d'\u00e9quipe dans l'\u00e9pisode complet.","_video_transcription":"00:04 - L'IA N'\u00c9CRIT PAS \u00c0 MA PLACE\n00:11 - Oh, l'homme de fer, le robot.\n00:17 - \u00ab Pourquoi ne laisserais-tu pas l'intelligence artificielle \u00e9crire un e-mail \u00e0 ta place ? \u00bb Cela d\u00e9pend du type de message, du contenu.\n00:25 - Je suis un grand partisan de la technologie, de l'innovation,et du futur. Un futur o\u00f9 l'intelligence artificielle est bien r\u00e9elle.\n00:36 - Je pense que nous devons encore apprendre \u00e0 la ma\u00eetriser.\n00:39 - Nous sommes un peu comme des enfants qui ne per\u00e7oivent pas encore les distances ni les mesures du monde qui les entoure.\n00:46 - L'intelligence artificielle est une nouveaut\u00e9 d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sente dans nos vies.\n00:50 - Et aujourd'hui, l'IA nous aide \u00e0 simplifier beaucoup de choses,rendant les processus plus rapides, plus simples et plus efficaces.\n01:00 - Notre savoir devient plus vaste, notre capacit\u00e9 de comparaison aussi,plus large et plus instantan\u00e9e.\n01:09 - Il y a trois ou quatre ans,on commen\u00e7ais \u00e0 parler d'IA dans les processus m\u00e9tier.\n01:17 - Je me souviens d'une publicit\u00e9 : un mod\u00e8le d'IA \u00e9crivait un e-mail remerciant une \u00e9quipe, avec, selon moi, une dimension \u00e9motionnelle,empathique et relationnelle.\u00c7a m'a litt\u00e9ralement horrifi\u00e9, et je crois que cela montre qu'il faut choisir consciemment comment utiliser l'IA.\n01:39 - Pourquoi je dis \u00e7a ?Parce que je tiens \u00e0 garder pour moi toute la part \u00e9motionnelle,cet ensemble d'\u00e9motions, d'empathie et de relations humaines qui m'ont accompagn\u00e9 et me portait chance dans mon management.\n01:58 - Je crois que la diff\u00e9rence, on peut encore la cr\u00e9er gr\u00e2ce \u00e0 la dimension humaine.\n02:06 - Visiter des pays, rencontrer des \u00e9quipes, \u00e9changer directement,c'est plus fort qu'un e-mail.\n02:14 - Bien s\u00fbr, l'Ia est essentielle, oui, c'est le futur pr\u00e9sent,et son champ d'application est aujourd'hui infini,et le sera encore plus demain.\n02:25 - Pour l'instant, on l'utilise beaucoup, par exemple,dans des processus moins cr\u00e9atifs.\n02:30 - La partie cr\u00e9ative, je veux la garder pour moi, pour l'humain,et pour les gens avec qui je travaille, mais aussi pour la mise en \u0153uvre.\n02:39 - Elle deviendra s\u00fbrement un outil utile pour construire,automatiser et collecter des donn\u00e9es.\n02:48 - Et aussi pour rendre mesurables des \u00e9l\u00e9ments plus subtils, impalpables,li\u00e9s \u00e0 un univers plus \u00e9motionnel et empathique.\n02:58 - Parce que dans le commerce de d\u00e9tail, dans le m\u00e9tier que j'exerce,ce qu'on me demande en fin de mois ou d'ann\u00e9e,ce sont des chiffres, des donn\u00e9es, les r\u00e9sultats doivent \u00eatre mesurables.\n03:13 - Il s'agit donc de construire une m\u00e9trique juste,un ensemble de KPI, des param\u00e8tres pour \u00e9valuer l'efficacit\u00e9 d'un projet ou d'une activit\u00e9.\n03:25 - Sur ce point, je pense que l'IA peut nous \u00eatre tr\u00e8s utile,et nous travaillons en ce moment \u00e0 cr\u00e9er un syst\u00e8me capable de mesurer le plaisir ressenti dans une exp\u00e9rience.\n03:39 - Je peux mesurer le nombre de sessions de formation,de magasins impliqu\u00e9e ou d'installations r\u00e9alis\u00e9es,mais comment mesurer l'efficacit\u00e9 r\u00e9elle d'une formation ?\n03:56 - Je pense qu'il reste r\u00e9ducteur de ne consid\u00e9rer qu'un chiffre : la vente.\n04:01 - Et je crois que, dans ce cas-l\u00e0, l'IA peut nous aider \u00e0 cr\u00e9er un cadre d'\u00e9valuation plus large.\n04:08 - C'est aussi, selon moi, un choix personnel de consacrer cinq, dix, trente minutes par jour \u00e0 la dimension \u00e9motionnelle, plus intime, et d'\u00e9couter ce qu'on a en soi pour ensuite partager ces \u00e9motions avec les autres, pas seulement au sein de l'\u00e9quipe.\n04:29 - Je pense que l'IA repr\u00e9sente un grand d\u00e9fi pour tous,y compris d'un point de vue personnel, dans la vie, dans notre humanit\u00e9,car elle nous pousse \u00e0 red\u00e9finir les moments de nos journ\u00e9es,le temps que nous consacrons \u00e0 nos t\u00e2ches quotidiennes,et, au fond, \u00e0 repenser nos priorit\u00e9s et nos valeurs.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[964],"factorial-categories":[],"class_list":["post-177855","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-cles-du-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"\nPourquoi ne jamais laisser l\u2019IA \u00e9crire un mail \u00e0 ta place ? 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