{"id":177694,"date":"2026-01-15T17:25:45","date_gmt":"2026-01-15T15:25:45","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/recruteur-influenceur-conferencier-comment-ces-roles-se-nourrissent-ils\/"},"modified":"2026-01-15T17:25:45","modified_gmt":"2026-01-15T15:25:45","slug":"recruteur-influenceur-conferencier-comment-ces-roles-se-nourrissent-ils","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorial.fr\/blog\/factorial-play\/videos\/recruteur-influenceur-conferencier-comment-ces-roles-se-nourrissent-ils\/","title":{"rendered":"Recruteur, influenceur, conf\u00e9rencier : comment ces r\u00f4les se nourrissent-ils ?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177677,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113304163","_speaker_id":167711,"_video_description":"Fabian Caldarella, en tant que leader dans le p\u00f4le recrutement et marque employeur chez Artemys, met en avant l\u2019importance d\u2019une approche humaine dans la gestion des \u00e9quipes. Il souligne que ses r\u00f4les multiples, notamment en tant qu'influenceur et conf\u00e9rencier, lui permettent de cr\u00e9er des rencontres qui g\u00e9n\u00e8rent des opportunit\u00e9s et de la valeur, tout en v\u00e9hiculant les valeurs de l'entreprise. Sa communication authentique et sans faux-semblants est essentielle pour am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience candidat, et il s\u2019efforce d\u2019int\u00e9grer ces principes dans son plan de carri\u00e8res. Selon Fabian Caldarella, mettre l\u2019humain au c\u0153ur de l\u2019action est crucial pour l\u2019innovation et la performance RH. Ne manquez pas d\u2019autres conseils et insights sur le leadership et la gestion d\u2019\u00e9quipe dans l'\u00e9pisode complet.","_video_transcription":"00:04 - Le trio gagnant On part sur une nouvelle question les gars.\n00:10 - C'est parti !Que la chance soit avec moi.Qu'est ce que je peux avoir ?\n00:17 - Ahhhhhhhhhhhhhhh Mais \u00e7a va pas ou quoi ?Haaaaaaaaaaaaa.\n00:24 - Vous portez plusieurs casquettes recruteur, influenceur, conf\u00e9rencier.\n00:28 - Comment ces r\u00f4les se compl\u00e8tent-ils ?Mais j'adore ! Attends, \u00e7a va me d\u00e9coiffer !\u00e7a va pas ou quoi ?\n00:34 - Ha ha ha !ouais, c'est vrai que j'ai plusieurs casquettes aujourd'hui dans mon quotidien.\n00:41 - Ma premi\u00e8re casquette aujourd'hui.Du lundi au vendredi, c'est d'avoir la direction du p\u00f4le recrutement et marque employeur chez Artemys,o\u00f9 je mets un point d'honneur \u00e0 travailler avec les \u00e9quipes,travailler sur les missions qui m'ont \u00e9t\u00e9 justement donn\u00e9es lorsque j'ai pris le poste il y a quelques mois.\n01:00 - Ah, c'est une bonne question de comment ces r\u00f4les viennent se compl\u00e9ter.\n01:04 - Ils viennent se compl\u00e9ter dans la mesure o\u00f9 moi, aujourd'hui,j'ai un peu une tagline qui est de se dire je cr\u00e9e des rencontres qui cr\u00e9ent des opportunit\u00e9s, qui cr\u00e9ent de la valeur gr\u00e2ce \u00e0 ces diff\u00e9rentes casquettes.\n01:14 - Il y a un fil rouge qui est conducteur, qui est.Je le fais avec le c\u0153ur, je le dis tr\u00e8s souvent et je le fais avec passion.\n01:21 - Donc tous ces sujets viennent se compl\u00e9ter d'une mani\u00e8re o\u00f9 je mets l'humain au c\u0153ur de l'action.\n01:27 - Derri\u00e8re, je prends beaucoup la parole aussi autour de l'exp\u00e9rience candidat puisque l'exp\u00e9rience candidat, pour moi, elle est unique et l\u00e9gendaire et c'est important.\n01:37 - En parall\u00e8le, j'ai aussi pas mal de side project et hello ma Elise d'Amour.\n01:42 - Moi j'ai une copine qui m'a toujours dit que dans la vie il fallait avoir un side project et aujourd'hui je le fais via ma structure que j'avais mont\u00e9 il y a deux ans de \u00e7a maintenant.\n01:52 - Mais je l'ai laiss\u00e9 un peu de c\u00f4t\u00e9.Pour autant, \u00e0 la marge, je suis amen\u00e9 \u00e0 facturer certains sujets aujourd'hui, que ce soit l'\u00e9mission t\u00e9l\u00e9,que ce soit de la conf\u00e9rence,que ce soit de la table ronde,que ce soit aussi des ateliers.\n02:04 - Donc lundi au vendredi chez Artemys, soir\u00e9e week end puisque oui,je travaille du lundi au dimanche,mais je fais ce m\u00e9tier par passion.\n02:11 - J'adore ce que je fais,\u00e7a me permet d'allier vie pro, vie perso.\n02:15 - Il n'y a pas de vie perso parce que je ne suis pas mari\u00e9, je n'ai pas de mec.\n02:17 - Donc si jamais tu me regardes,sache que je suis c\u00e9libataire.\n02:23 - In fine, on va dire le liant et le lien qui est mis entre tous, tous ces r\u00f4les.\n02:29 - Et vraiment je mets un point d'honneur et j'adore le fait.\n02:31 - Il y a un objectif, c'est vraiment toujours parler sans langue de bois puisqu'on me conna\u00eet aujourd'hui pour \u00e7a, quand j'ai pris la parole sur les r\u00e9seaux il y a il y a deux ans de \u00e7a, c'\u00e9tait vraiment mettre ce c\u00f4t\u00e9 no bullshit.\n02:44 - Que ce soit dans la vraie vie, que ce soit sur LinkedIn, c'\u00e9tait r\u00e9v\u00e9ler l'importance de l'innovation et de la performance RH.\n02:50 - Mais toujours mettre l'humain au c\u0153ur de l'action, sans faux-semblants,vraiment, Mais avec un peu de paillettes, bien s\u00fbr.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[964],"factorial-categories":[],"class_list":["post-177694","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-cles-du-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Recruteur, influenceur, conf\u00e9rencier : comment ces r\u00f4les se nourrissent-ils ? 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