Modèle promesse d’embauche : guide et bonnes pratiques RH
La promesse d’embauche est une étape incontournable pour sécuriser vos recrutements. Mais, comment rédiger ce document pour éviter tout litige juridique ? Modèle PDF, exemples [...]
Recrutement
5 conseils pour attirer les meilleurs candidats
Le recrutement est probablement l’une des étapes les plus cruciales dans la vie d’une entreprise. Attirer les bons candidats est bien souvent une tâche qui [...]
La mobilité fonctionnelle : l’art du recrutement interne
Dans un environnement professionnel en constante ébullition, les entreprises doivent s’adapter et opérer des changements tant stratégiques qu’humains. C’est dans ce contexte que la mobilité [...]
Le groupement d’employeurs : une solution pour faciliter le recrutement au sein des TPE et PME
Pour des entreprises comme les TPE et PME, le recrutement s’apparente à un véritable défi. En effet, leurs ressources sont souvent limitées alors même qu’ils [...]
Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH)
En France, les règles concernant l’embauche de travailleurs handicapés sont très strictes. Les entreprises de plus de 20 salariés sont même obligées de les recruter [...]
Recruter dans le btp : comment optimiser vos recrutements
Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics connaît une forte demande en main-d’œuvre, exacerbée par des pénuries de talents qualifiés. Recruter dans le BTP [...]
La DPAE pour un contrat d’apprentissage : comment ça marche ?
Vous recrutez un-e alternant-e à la rentrée de septembre ? Il faudra penser à l’ensemble des formalités d’embauche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et [...]
Tableau des formalités d’embauche
L’embauche d’un salarié, et notamment la première, est une étape cruciale pour toute entreprise. Chaque nouveau recrutement marque la croissance et nécessite une préparation minutieuse [...]
Quelles sont les différentes formalités d’embauche d’un salarié ?
Embaucher un salarié est une étape cruciale pour le développement de votre entreprise. Et lorsque vous avez trouvé le bon, vous devez encore remplir un [...]
Intérim, les avantages pour les entreprises
Selon la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques), fin avril 2024, 760 800 personnes occupent un emploi intérimaire. Il [...]
Comment recruter rapidement en période de pic d’activité : 4 astuces
Votre entreprise fait face à des périodes de forte activité tout au long de l’année ou périodiquement ? Que vous soyez une PME ou une [...]
Tout savoir sur l’embauche d’un travailleur saisonnier
Que vous travailliez dans l’hôtellerie-restauration, les clubs de vacances et l’hôtellerie de plein air, l’agriculture, l’agroalimentaire ou bien le bâtiment, l’embauche de travailleurs ou travailleuses [...]
CVthèque : comment et pourquoi l’utiliser ?
Lorsqu’une entreprise recherche de nouveaux talents, la CVthèque se révèle être une solution de premier plan. Véritable aide au recrutement, cette base de données contient [...]
Le talent mapping : une nouvelle méthode pour détecter les talents
Le recrutement est loin d’être un fleuve tranquille. Grâce à certains outils comme le talent mapping, le processus d’embauche au sein d’une entreprise peut grandement [...]
Prise de référence en recrutement : comment faire ?
Lors d’un processus de recrutement, un employeur peut utiliser la prise de référence concernant un(e) candidat(e). Cette vérification est parfois décisive dans l’embauche ou non [...]
Prime de cooptation : qu’est-ce que c’est ?
Il existe plusieurs méthodes pour recruter de nouveaux talents comme la cooptation. En y ajoutant une prime de cooptation, les employeurs augmentent leurs chances de [...]
Fin d’entretien d’embauche : quelles questions poser ?
Dans tout processus de recrutement, l’entretien joue un rôle important et doit suivre une trame précise et rigoureuse. Pour faire la différence, les questions à [...]
Pourquoi et comment recruter un alternant ?
Recruter un alternant permet non seulement d’étoffer vos équipes, mais aussi de former une personne qui fera peut-être partie de vos viviers RH de demain. [...]
Quelles sont les aides à l’embauche ?
Alors que le contexte économique semble de plus en plus complexe, le recrutement représente un véritable défi pour les entreprises. De plus, la décision d’embaucher [...]
Comment et pourquoi réaliser un recrutement en interne ?
Afin d’assurer sa croissance et sa pérennité, une entreprise a souvent besoin d’embaucher de nouveaux profils pour occuper certains postes. Cependant, il existe des solutions [...]
Méthodes de recrutement : quelles techniques pour quels résultats ?
Aujourd’hui, le recrutement de nouveaux talents est devenu un défi majeur pour les entreprises : tout le monde est concerné ! Face à la concurrence [...]
Comment recruter un cadre en 2024 ?
Près de 12 semaines étaient nécessaires en 2023 pour recruter un cadre contre 11 semaines en 2021 et 9 en 2020 selon les données APEC. [...]
Recrutement de profils rares : quelles stratégies mettre en place ?
Depuis la fin de la crise sanitaire, le marché du travail a renoué avec à la fois, des difficultés de recrutement et un taux de [...]
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : guide du recruteur
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) bouleverse l’approche traditionnelle du recrutement en entreprise. Conçue pour identifier les compétences réelles des candidat(e)s au-delà du simple [...]