Le self service RH est-il le modèle de demain ?

Le self-service RH est il pour vous ? Cela fait 20 ans maintenant, que nous sommes entrés dans l’ère de l’information. Ces évolutions technologiques ont de nombreuses conséquences : essor des moyens de communication, digitalisation ou encore mise en place du travail à distance. En outre, la crise du coronavirus a encore accéléré la nécessité … Read more

Tout savoir sur les heures supplémentaires

gestion heures supplémentaires

La question des heures supplémentaires est souvent épineuse. D’autant qu’elle est souvent complexe à appréhender. De plus, la nomenclature technique est très précise et demande de connaître en détail les différences, parfois fines, de la loi. Une heure complémentaire et une heure supplémentaire n’est, par exemple, pas la même chose ! Entre règles du code … Read more

Départ d’un collaborateur : comment bien gérer l’Offboarding

Départ d'un collaborateur

L’offboarding est un processus très utile lors du départ d’un collaborateur. Que ce départ soit par démission à son initiative, licenciement ou fin de contrat, une rupture laisse toujours un goût amer aux protagonistes. Pourtant, dans un contexte économique toujours plus mondialisé et concurrentiel, la flexibilité des collaborateurs et des organisation est devenue la norme. … Read more

Risques psychosociaux : quelles précautions prendre lors du retour au travail ?

Au cours de cette période de confinement et de travail à distance, chefs d’entreprise et partenaires salariés ont dû faire preuve d’adaptabilité pour surmonter les difficultés. Cette crise sanitaire inédite redéfinit leurs interactions avec l’entreprise et nécessite accompagnement et préparation. Sans précautions adéquates, le déconfinement et le retour au travail amorcé depuis le 11 mai … Read more

Refus de congés : ce que vous devez savoir

En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous serez amenés à traiter la question du refus de congés des salariés de votre entreprise. Celle-ci peut-être particulièrement périlleuse d’autant qu’elle est très complexe et encadrée. Il faut en outre respecter un certain formalisme, sous peine de sanctions. Alors, est-ce possible de refuser un congé à un … Read more

Comment mettre en place un logiciel SIRH ?

projet logiciel sirh

Pour un grand nombre d’entreprises, l’objectif de mise en œuvre d’un logiciel SIRH vise à améliorer les gains et la productivité. Grâce à ce système qui repose sur un ensemble de logiciels, les décisions prises par les managers RH gagnent en qualité et, par conséquent, les employés deviennent plus efficaces. Mais avant de développer ce … Read more

Déconfinement : Guide du retour au bureau

déconfinement et retour au bureau

Dans le contexte actuel de crise sanitaire de déconfinement, chefs d’entreprise, partenaires et télétravailleurs font devoir relever plusieurs défis. Le retour au travail programmé, depuis le 11 mai 2020, nécessite un accompagnement et une bonne préparation,sans oublier un maximum de précautions pour éviter la seconde vague tant redoutée par les professionnels de santé. On fait … Read more

Marque employeur : ce que c’est et comment créer une stratégie pour votre entreprise

Marque employeur

L’Anglicisme peut vous faire penser que ce concept est quelque chose qui ne s’applique qu’aux grandes entreprises, mais ce n’est pas le cas. Il est important que toute entreprise, quel que soit son secteur et sa taille, prenne soin de son image de marque employeur.  Ce concept, également appelé gestion de la marque employeur, englobe une … Read more