Les congés maladie vous rendent malade ? On vous explique tout !

Les congés maladie

Les congés maladie peuvent concerner absolument tous les salariés à tout moment. Il est donc essentiel d’en connaître les modalités. Pourtant leur fonctionnement est souvent méconnu, tant par les RH que par les salariés, d’autant que les dispositions spécifiques et les exceptions ne manquent pas. Découvrons ensemble le fonctionnement des arrêts maladie. Table des matières … Read more

Intégration nouveau collaborateur : comment bien l’aborder?

integration nouveau collaborateur

Beaucoup d’entreprises se focalisent sur la partie recrutement et ont tendance à négliger l’intégration d’un nouveau colaborateur. Pourtant, c’est une étape essentielle au bon fonctionnement et à la pérennité de l’entreprise. Voyons ensemble quelques conseils qui vous permettront de mettre en place un processus d’onboarding performant. Table des matières : Définition Importance Guide gratuit a … Read more

Tout savoir sur le congé parental d’éducation

S’il y a bien un congé qui inquiète les RH et les dirigeants lors d’une embauche, c’est le congé parental d’éducation. C’est pourtant un congé qui risque de toucher tout le monde, femme comme homme, et qui est soumis à de nombreux fantasmes. Nous allons dans cet article, expliquer son fonctionnement en détail. Voyons comment, … Read more

Indicateur RH : boostez votre tableau de bord RH

Indicateur RH

Un indicateur RH, aussi appelés KPI en anglais (Key Performance Indicator), sont des moyens très efficaces et concrets pour booster la performance de l’entreprise. S’il est important de choisir les bons indicateurs et d’avoir de bons outils pour traiter ces données, en comprendre le sens est la première étape indispensable. Voyons ensemble tout ce que … Read more

Améliorer la QVT grâce à la gestion des temps et des activités ?

La gestion des temps et des activités peut-être un moyen très efficace d’améliorer le bien-être des employés. Ce sujet du bien-être est devenu un enjeux majeur pour développer une bonne marque employeur. La responsabilité sociétale des organisation, principalement en ce qui concerne la qualité de vie au travail, est devenu un des sujet les plus scrutés … Read more

Annualisation du temps de travail, on vous explique tout !

annualisation du temps de travail

L’annualisation du temps de travail assouplit la législation sur le temps de travail des salariés. Elle reste cependant très encadrée en France. Si on connaît particulièrement bien les 35 heures à force de débat sur leur bienfaits ou méfaits, il existe pourtant de nombreux moyens d’y déroger. Parmi ces solutions, l’annualisation du temps de travail … Read more