Risques psychosociaux : quelles précautions prendre lors du retour au travail ?

Au cours de cette période de confinement et de travail à distance, chefs d’entreprise et partenaires salariés ont dû faire preuve d’adaptabilité pour surmonter les difficultés. Cette crise sanitaire inédite redéfinit leurs interactions avec l’entreprise et nécessite accompagnement et préparation. Sans précautions adéquates, le déconfinement et le retour au travail amorcé depuis le 11 mai … Lire la suite

Refus de congés : ce que vous devez savoir

En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous serez amenés à traiter la question du refus de congés des salariés de votre entreprise. Celle-ci peut-être particulièrement périlleuse d’autant qu’elle est très complexe et encadrée. Il faut en outre respecter un certain formalisme, sous peine de sanctions. Alors, est-ce possible de refuser un congé à un … Lire la suite

Comment mettre en place un logiciel SIRH ?

projet logiciel sirh

Pour un grand nombre d’entreprises, l’objectif de mise en œuvre d’un logiciel SIRH vise à améliorer les gains et la productivité. Grâce à ce système qui repose sur un ensemble de logiciels, les décisions prises par les managers RH gagnent en qualité et, par conséquent, les employés deviennent plus efficaces. Mais avant de développer ce … Lire la suite

Déconfinement : Guide du retour au bureau

déconfinement et retour au bureau

Dans le contexte actuel de crise sanitaire de déconfinement, chefs d’entreprise, partenaires et télétravailleurs font devoir relever plusieurs défis. Le retour au travail programmé, depuis le 11 mai 2020, nécessite un accompagnement et une bonne préparation,sans oublier un maximum de précautions pour éviter la seconde vague tant redoutée par les professionnels de santé. On fait … Lire la suite

Marque employeur : ce que c’est et comment créer une stratégie pour votre entreprise

Marque employeur

L’Anglicisme peut vous faire penser que ce concept est quelque chose qui ne s’applique qu’aux grandes entreprises, mais ce n’est pas le cas. Il est important que toute entreprise, quel que soit son secteur et sa taille, prenne soin de son image de marque employeur.  Ce concept, également appelé gestion de la marque employeur, englobe une … Lire la suite

10 conseils pour le recrutement à distance

Près de 4,4 milliards de personnes utilisent internet. Que ce soit pour lire des articles, se connecter avec des amis, faire des achats ou réserver des vacances, le World Wide Web a révolutionné nos vies. Et dans ce contexte, il n’est donc pas surprenant de voir naître le recrutement en ligne. Mais que signifie cette … Lire la suite

Digitalisation : quelles sont les bonnes pratiques ?

interview digitalisation entreprise

Perfony est une entreprise du SaaS qui offre aux entreprises des solutions simples pour gérer leurs projets. Cette startup accompagne les entreprises lors de la planification des meetings et la mise en place du plan d’action, puis l’exécution des tâches ainsi que le partage documentaire. Perfony soigne les entreprises de la réunionite et surtout elle … Lire la suite

Factorial lève 15 millions d’euros avec un tour de table de “série A” dirigé par CRV

Factorial fondateurs

Nous sommes fiers de vous annoncer notre levée de fonds. Celle-ci étant dirigée par CRV, investisseur de la Silicon Valley dans des entreprises du gabarit de Twitter, Dropbox et Zendesk. Avec cela, nous comptons révolutionner le secteur RH et ceci à niveau mondial !  Cette levée de fonds est notre troisième levée depuis 2016 et … Lire la suite