Sabrina Oudni

Le calcul des congés payés mérite votre attention. N’importe quel salarié dispose de jours de congés rémunérés par l’employeur. La loi étant très restrictive sur [...]

En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous serez amené à traiter la question du refus de congés des salariés de votre entreprise. La gestion [...]

Le calcul du temps de travail est un véritable casse-tête pour les RH. C’est un combat social de premier ordre et une variable d’ajustement politique, [...]

En cette période de crise sanitaire, le télétravail est devenu la réalité pour beaucoup d’entreprises. De nombreuses questions se posent autour de ce nouveau mode [...]

Edna Leslie Ibondou, fondatrice de JUMP (J’Utilise Mon Potentiel), évoque aujourd’hui un thème très important dans le milieu des ressources humaines : la motivation des [...]

Toutes les femmes enceintes ont droit à un congé maternité selon le Code du Travail (Article L. 1225-17). Généralement, il s’étend sur six semaines avant [...]

La culture d’entreprise est quelque chose d’intangible, c’est pourtant un élément central pour bien développer et faire fonctionner une société. C’est cette culture d’entreprise qui [...]

Adopter les bons outils de recrutement est une étape à la fois centrale dans les missions du RH et importante pour l’entreprise. C’est pourtant difficile [...]

La notion d’expérience collaborateur a grandement évolué ces dernières années. Les salariés et les individus en général font de plus en plus attention à leur [...]

En tant que RH, une partie importante de votre travail consiste à gérer le remboursement des notes de frais. Ce travail est pourtant essentiel pour [...]

La pause au travail est un rituel pour tous les salariés. Il s’agit d’arrêter de travailler durant un laps de temps tout en étant sur [...]